会社のストレスチェックで高ストレスと診断されました。 私は昨年転職をしたばかりの新入職員です。

Question

会社のストレスチェックで高ストレスと診断されました。

私は昨年転職をしたばかりの新入職員です。秋頃にストレスチェックを行ったところ、高ストレスと診断されました。
原因は直属の上司との人間関係です。

面接指導を受けませんか？というメールが何度か届いており、受けたいとは思っているのですがいくつか心配点があって未だに受けにいく勇気が出ません。
面接指導は勤務時間内に行われるようで、私の部署は3人と少なく、30分〜1時間も抜けるとなると周りにも仕事の影響が出てしまいます。
また上司ともう1人に面接指導を受けることを知られるのが嫌というのが本音です。
面接指導を受けたい理由は、会社の上の人に人間関係に関するストレスを抱えているということを“認識”してもらいたいのが理由です。そうする事で会社を辞める時に話がスムーズに進むかなと思っています。

質問ですが、
ストレスチェックで面接指導を受けたことがある方がいらっしゃれば、
①周りには何と伝えて仕事を抜けたのか
②その時の周りの反応
③どのように面接指導が進められたか
④面接指導のあとの会社の対応

などお聞かせください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

私の会社は医師による面談を受ける場合は上司に報告が行く、と一言かかれています。

私は毎年毎回「ストレスマックス、今すぐ治療が必要、今にも危険です」と結果が出ていますが、その一言がある故に病院には行けていません。
それじゃ意味ないじゃんって感じです

Answer 2

時間休を取ってはいかがでしょうか