ワーママの皆さんにご相談です。

Question

ワーママの皆さんにご相談です。お迎えやその後のワンオペ育児家事の都合から、定時で仕事を終える必要がある旨を、上司に言っているのですが全然理解されません。。
わかりましたと口では言うものの、結局定時以降に作業を依頼してきたり、ミーティング入れられたりして、その度にお迎えがあるんで明朝にして下さいと言う羽目になっています。
都度つど言うのも結構ストレスで…
みなさんどうされてますか？

Answer 1

いま育休中ですが妊娠中の勤務短縮で定時上がりのときに同じことありました。
もう、駆け引きです。相手はこちらが根負けしてくれたらラッキーだから言ってきます。
相手からしたら、私の勤務短縮のおかげで自分の仕事の手間が増えるのが解せないというのはあると思います。
なにそれとは私も思いますが、こちらがトゲトゲすると相手も一層トゲトゲして失敗したこともあり。
できる範囲で、勤務中に相手の仕事を助けるようにします。
できないやつは、顔はすみませんといいつつ、心はスルーです。
でもスルーも難しいですから、やはりイライラはゼロにはなりませんでしたね。。

Answer 2

復帰して数ヶ月くらいは、普通に毎回言いつつ定時で上がってました。
『あ～すみません！お迎え間に合わないのでそれはまた明日にします！お先に失礼しますー！』
みたいな感じで言い逃げもいいとこのスピードで帰ってました(^_^;)
すぐには浸透しないです。
言い続けて周りの認識を変えていくしかないです。