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私は今妊婦で検診が度々あるのですが、先日予約した後(予約日は平日です。)に病院から電話がありその日は担当医が急遽会議が入ってしまい、後日(臨時営業で祝日)なら予約が取れるのでその日に出来れば来て欲しいと言われていました。元々会社に平日お休みをいただいていたのですが、変えてもらおうと思い会社に事情を説明し、他の人と休みを変わってもらい病院に行くよう先輩に言われたのですが…マネージャー枠に当たる人からレシートを持ってくるよう言われました。 何の問題もないのですが、よくよく考えると公休をずらして病院に行くだけなのに会社に提出する必要はあるのか?と思うのですが、皆さんどう思われますか?
伝わるように書けてなかったです。 仕事は飲食業(催事、イベント)で土日の決まった休みなどはありませんし場所はバラバラで電車で1時間かけて出勤のところもあれば、3時間かけての出勤もあります。 平日も休みはあるのはありますが、検診と上手く被りませんし、シフトの希望もほぼ通りません。 そしてシフトが出るのは1週間前です。 病院もお産が入ればズレることもあります。 午前中、午後だけと考えた事もありますが、結局ズレが出て休み設定して頂いたのに無駄になる可能性もあるためそれも出来ないです。
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祝日だからでしょうね。 病院って基本日祝休みですから。 仮に祝日に臨時営業するにしても、平日に検診の予約を入れることは十分可能ですから…。
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