歯科技工士になってもうすぐ1年くらいの者です

Question

歯科技工士になってもうすぐ1年くらいの者です仕事は順調に実力をつけて自分に向いてる職と思っていたものの休日の少なさと労働時間の長さに加えて残業代は無かったりあるはずの有給がろくに取らせて貰えない職場状態でレジンや人工歯の粉塵のせいか鼻炎が酷くなったり息が苦しいと思ったり身体に違和感を覚えて仕事を続けていくのが怖くなりました。
ただ上司の方は皆さんとてもやさしく職場の雰囲気は良いので辞めるとなると世話になってる上司を裏切るみたいになるのも気持ち的に複雑です。
親にも相談して職場で実際に思った事や他の質問者さんや回答者さんの意見を交えて伝えたもののネットの意見を鵜呑みにするなとか
他の仕事場も同じくブラックみたいな事言われたり 辞めた後何の仕事をするのかと言われて
どうも辞めるには反対な感じでした。
休日は連休がないので計画が立てられず他の友人達のような旅行行ったり遠出したりが全く出来ないのできつい身体を休める事に専念して終わりでなんの楽しみの為に生きてるのかもはや分からない状況。
これから先も高齢者はどんどん増えていく一方で技工士はどんどん数を減らして義歯や補綴物の需要に供給が更に追い付かなくなるだろうしこれから更に仕事量も増えてきつくなりそうな感じなので身体を考えて辞めた方が良いのかどうか皆様のご意見をお聞かせ下さい...。

Answer 1

既に答えは出ていますよね。貴方はただ誰かに後押ししてほしいだけだと感じます。

技工士は、長時間労働で低賃金の決まり文句が一生付きまといます。
しかも毎日長時間体に有害な粉塵や焼却煙を吸うので、アレルギーや喘息、じん肺等を引き起こす人が多いです。
なので毎日変な咳をしてたり、体を痒いてる人も多いです。
その状況を続けていると、確実に体は壊れます。長時間労働、低賃金の生活をしていると長生きもできません。そうなると人生が充実しませんよ。

貴方は上司を裏切るのは気持ち的に複雑とか思っているようですが、既に上司や社長に洗脳されてますよ。
本当に心優しければ、※↓このような事にはなりません。

※休日の少なさと労働時間の長さに加えて残業代は無かったりあるはずの有給がろくに取らせて貰えない職場状態でレジンや人工歯の粉塵のせいか鼻炎が酷くなったり息が苦しいと思ったり身体に違和感を覚えて仕事を続けていくのが怖くなりました。
↑
洗脳を解いてください。貴方はいいように使われているに過ぎませよ。

連休も取れなく友人や家族とゆっくり旅行にもいけないのは、ブラックな技工業界では当たり前です。一般常識は通用しない業界が技工業界です。
技工士はアメリカ・ヨーロッパ等の海外旅行なんて不可能だと言っても過言ではない職業です。

一般業界は完全週休２日制で、有給あり、福利厚生あり、ボーナスあり、退職金ありです。
ブラックな技工士とは真逆です。

一般企業は、毎月有給を使い三連休を取ることだって可能ですし、有給を使い５連休～１週間休むことも可能です、

ブラックな技工業界では確実にムリです。

一般業界では、時間外労働の残業代は次の通りです。

◆
労働基準法は時間外、休日、深夜に働かせた場合、割増賃金を支払わなければならないと定めている。割増賃金率は午後１０時までが基礎賃金の２５％以上、時間外労働が午後１０時～午前５時の深夜・早朝に及んだ場合は５０％以上になる。休日出勤では３５％以上。

例えば勤務時間が午前９時～午後６時で、その後、午前０時まで残業した場合、午後１０時までの割増賃金は基礎賃金の１・２５倍、午後１０時～午前０時までが１・５倍で計算される。

◆注意◆
「自分の労働時間は記録管理を」。割増賃金が支払われないことで労働基準監督署に申告する場合、働いた時間を証明する記録が必要になる。

貴方の時給は最低賃金を下回ってると思いまますが、ここはあくまで簡単に最低賃金で説明します。

１日三時間の残業をすると最低賃金×１.２５倍です。
なので一時間の残業代は少なくとも1400円程度。
1400円×１日３時間の残業だと１日4200円
それが２５日だと4200円×25日＝残業代は105,000円です。【注意:月に25日出勤だと、休日出勤を含み105,000円よりもう少し増えます】

◆ブラックな職場によくありがちですが、固定残業という項目を作り あたかも残業代を払ってると言う事例が多々あります。
しかしそれは違法な場合が殆どです。

①例えば固定残業代を基本給に入れてる場合は悪質で違法です。

②もう１つは、
固定残業代が4万円だとします。でも月にそれ以上の働かされそれ以上の残業代が発生してる場合です。
固定残業代よりも残業時間が増えれば、もちろんですが残業代を+αしなければ違法です。

◆◆
22時以降の残業代は×１.５倍
土日等の休日出勤だと×１.３５倍
土日の休日出勤によるら九時間以上の時間外労働になると、時間外労働手当ては時給の×１.６～２倍です。

現在の貴方が どれだけ社長にいいように扱われ、技工人生を無駄に働いているか分かりますね。いつまでも気付かないフリをしていないで、現実を受け止めてて 早く自分の置かれているブラックな現状に気づいてください。

１日三時間のサービス残業でも月に10万円以上損してます。
それ以上のサービス残業なら更に大損です。

貴方は現在、
サービス残業代100,000円【１ヶ月】以上×１年【１２ヶ月】×未消化の有給休暇+精神的苦痛による損害賠償を請求できることになります。

◆もしも貴方が過労死ラインを超えるサービス残業をしてるとなると、損害賠償金額は数倍に跳ね上がります。

私の回りでもラボの社長の社長を訴え１００～３００万円以上取った技工士は何人もいます。
中には５００万円以上勝ち取った技工士もいます。

ブラックな技工業界ではサービス残業が蔓延し０円です。
どれだけ人生を損してるか分かるはずです。
裏切る等と変な感情を抱いてはバカを見ますよ。
社長は初めから貴方をブラックで雇い裏切ってるのですから。

技工士は辞めるべきです。
上司が優しくって、働く環境は最悪ですよね。それは貴方に訴えられたら困るからと、適当な駒にするための上部だけの優しさ【付き合い】に過ぎません。

弁護士に相談して証拠集めて訴えれば、有給、サービス残業代等は１００%勝ち取れます。
貴方の場合、１年間の有給未消化やサービル残業をしてたとなると最低でも100万円以上勝ち取れると思います。
辞める前に訴えて取りましょう。

人生は一度きりです。技工士として充実しない人生で終わるのは人生を捨てたも同然ですよ。

ひとまず技工に未練があるなら、職場を変え、それでもブラックな職場と感じたなら【ブラックな職場しかありませんけど】早めに転職する事を勧めます。
決断は早めにしないと、長年技工士をしてるとそのうちブラックな技工業界から抜け出せなくなりますよ。

技工士を辞めて後悔したなんて話は聞きませんが、技工士になって後悔したという話は山ほど聞きます。
それに現・元技工士に、自分の子供を技工士にさせるか？と言う問に対して の回答は⇒技工士にだけは絶対にさせないと言う声しか聞きません。
離職率８～１０割のブラックな技工業界に加えて、それらの答えが技工士のブラックな技工の全てです。
もう１つは加えるなら、専門学校は全て定員割れを起こしたら、次々に閉校してます。近年だけで２０校以上閉校シテまさ。これからも更に閉校する専門学校は増えるでしょう。
何故かと言うと、技工環境が異常なまでにブラックだからです。技工士のブラックな環境は３０年前よりも悪くなっているので、これからも改善する余地はありません。

貴方が技工士になる前に、技工士だけは絶対になるなと伝えられなかったことが残念です。

貴方がやることは次の通りです。
①洗脳を解き変な情を捨てる
②辞める前に【重要】弁護士に相談して未払いの残業代、未消化有給、精神的苦痛による損害賠償の請求の相談です。

辞める前に証拠を集めれば１００%勝てます。
弱気にならずに頑張って下さい。
私の回りにも変な情を捨てきれず 弱気になり、訴えなかった技工士がいますが、今となっては数百万円 勝ち取とっとけば良かったと悔してます。
その人たちは、２度の後悔をしています。
１つは技工士になったこと。もう１つは訴えて数百万円勝ち取らなかったこと。

貴方も２度の後悔をしないことを願います。