上司からプリンタの音がうるさいとどなられました。

Question

上司からプリンタの音がうるさいとどなられました。会議で使う資料を印刷していて、部数が多いため、昼休みに入っても尚プリンタが稼働していました。
お昼はゆっくり寝たいんだそうです。
プリンタは上司の席のそばにあります。
来客用カウンターのある会社で、仕事で使うプリンタはお客様の目につかないよう奥に置く決まりになっているため、必然的に上席から近くなってしまうのです。

仕事段取りが悪いといえばそれまでですが、修正などでギリギリの状態でこの時を迎えています。

これってパワハラになりませんか？

Answer 1

なんの事情かも知らないくせに、うるさい！と怒鳴るなんて酷い人ですね。
仕事で作業をしてるだけなのに、個人的感情をぶつけるのはモラハラですね。

もしまた同じこと言われたら、こっちも仕事です。うるさいならコピー室を設置してほしいと、言ってみてはどうですかね。

理不尽な事にあなたが萎縮する必要はありません。
それで上司が逆上しようもなら、その程度の器なんでしょうね。

Answer 2

厚生労働省の総合労働相談コーナーへ
専門の相談員が面談や電話で対応してくれる。予約は不要で、利用料金もかからない。労働局はパワハラの実態調査をしたうえで、会社に働きかけたり、必要な専門機関を紹介したりしてくれます。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Answer 3

上司が怒鳴ったのは「プリンターの音」なので、
あなたも一緒に、プリンターに向かって
「静かにしろ！」と怒鳴ってみてはいかが？

うちの会社のプリンターは、うるさいほどの
音は出ませんから、そういう機種を
リースするように言ってみてもいいかも、と
思いますが・・・自己中、ワンマン上司の
典型なので、マトモに相手にしない方が賢明です。

パワハラというより「いじめ」の部類です。

Answer 4

仕事だからと言われれば、仕方ないとも思いますが、お昼休憩は仕事してはいけないはずです。
労働基準法？から知りませんが、休憩時間に働くことは本来は出来ません。
ですから上司の言い方は悪いし、面倒が出来てないからだとは思いますが、休憩時間に稼働しないように、調整しましょう。