欠席日数なんかよりももっと見られる点は山ほどありますよ。 例えば、学歴、在学中の成績、英語力、面接時の印象、容姿・・・ 公認会計士として入社するのでなければ(つまり一般事務として)、やはり学歴と語学力です。旧帝大や優秀な私大卒でTOEIC900点以上あれば多少は門は開かれるでしょう。 しかし、申し訳ないんですけど高卒であれば狭き門どころか完全封鎖って感じです。 あなたはその会社で一体何ができるんですか?どう会社に売り上げで貢献できるんですか?顧客に何を提案できますか? 誰にも平等に開かれた「採用試験」なんて実施してません。一度直接電話して問い合わせてみたらいいと思いますよ。
監査法人の採用は景気や制度変更などの影響を大きく受けるので、一概には言えない。 求人状況が良ければ、会計士試験に合格さえしていれば殆ど問題にはされない。 逆に求人状況が悪ければ、高卒なら試験合格にプラスαのセールスポイントが無いと4大法人は難しいだろう。
何年も続いた会計士の人手不足が続く限り、合格している、そこそこ若いという条件であれば、大手監査法人ではほぼ就職できます。高校時代の学力や出席日数は関係ないです。 コロナとかの影響で、監査法人が採用を絞り出したら、公認会計士試験の成績や学歴とかが選別の基準になるかもしれません。
公認会計士試験を合格していれば、出席日数など関係ありません。
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