眼科の医療事務として正社員で入社しましたが、入社3日目で未経験だと伝えていたのにも関わらず無茶な要求、酷い暴言と扱いを受…

Question

眼科の医療事務として正社員で入社しましたが、入社3日目で未経験だと伝えていたのにも関わらず無茶な要求、酷い暴言と扱いを受け、恐怖で体が震え退職を決意しました…。
ですが入社3日目の為有給は無く、退職願には本来なら2週間後の日付で書かないといけないのですが、即日の日付を書いて郵送をしてしまいました。
健康保険証もまだ手元にない状態の為（退職願を出している為保険証を送ってくれる事は恐らくないと思います。）
もし即日の日付で受理して貰えない場合、保険証を送って貰えないこの2週間は、国民健康保険にも加入できないのでしょうか？

母子家庭で子供も小さい為病院に行かせたいのですが、全額負担をするしか無いのでしょうか？

Answer 1

https://www2.nenkin.go.jp/do/search_section/
そもそも、健康保険厚生年金保険適用事業所ですか？

「健康保険と厚生年金保険に加入する」と雇用契約書に記載されていますか？