解決済み
第三者の意見も聞いてみたいと思い、質問させて頂きました。私は今年の4月に入社したのですが、就活時代、正直自分のしたい事やりたい事が全く無く卒論とのストレスもあり、コミュニケーションは割とある方で、親しみやすい性格なので何処でもおそらく働けるだろうという考えで早くストレスから解放されたい一心で、去年の10月頃に家の近くの製造業、本社工場に伺った所内定を頂き今に至っています。 全く興味が無かったわけでは無いですが、やはり会社に入ってもしたい事が全くありません。12月まで二週間ごとに各部署を周りそこで研修を受けている状態で、その適性を見て上が配属先を決めてくださるのですが、様々な部署を回ってもしたい事がありませんでした。 大学が農学部だったので、全く違う分野のため知識をたくさん取り入れようと質問、興味を抱くために頑張ってきたつもりではいます。 ですが、まだ研修中なので危険な事踏み切った事をさせて貰えないので、基本的にこれしといてあれしといてという単純作業を繰り返す日々です。家からも自転車で20分の位置にある為完全に職場の家との往復です。 単純作業にも意味はあると思っているので、真面目に取り組んでいます。 しかし、会社の大半の人は出社して午前中にも関わらず『帰りたい。まだ、午前中…』等の事を良く言っており、休日もパチンコ、競馬、風俗、家でじっとしている等の人が多いです。目も死んでいる様な感じの人が多いです。会話していても目はこっちを見ているようで、意思はないような。 もちろん、全員では無いですがそう言う雰囲気を感じ取ってしまいます。 そう言った状況下、心持ちで入社し単純作業を繰り返していく中で鬱になり何も興味が湧かなくなってきてしまいました… 確かに入社する前は少しでも、分野が違うなりに頑張ろうと思っていたのにも関わらず今では何も興味もありません。 コロナの影響で中々友人とも会えないのもあるかもしれません。 口数も体重も減りました。 今のところ、会社に入って働いていくモチベーションは奨学金300万ぐらいを返すことだけです。それなら別に他の会社でも良いんじゃないか、もっと言えば将来したい事も特に無いし、何対しても興味が湧かないので死んでそれで得たお金で奨学金を返した方がなんか色々楽なのではないかとも考えた時期もありました。 最近は少し軽減してきましたが、やはり単純作業をしている中で色々と考えます。 目的も無くただ奨学金の為にお金を稼ぐなら別に今いる工場みたいな所じゃなくても良いのではないのかと。毎日、喉や精神を病みながらやって行かなくても別の所でも良いのではないのかと。 私は自分が一番自分の事がよく分からないんです。何が好きか、何をしたいのか自分の意思があまりありません。 良く親や他人から自己肯定力が低い、色々真面目に考えすぎ等の事を言われます。 会社ではこんな工場よりも君は営業とかの方が向いてそうとかよく言われます。 自分ではあまり営業向きでは無いと考えていたのですが、他人からそう見えると言うことは向いているのかもしれません。 このコロナの時期で転職するのは茨の道になると言うのは良く理解しています。 新聞で、就職の内定率がかなり低くなっているのも知っています。 自分の人生、今まで自分の強い意志で決めたことがあまりありませんでした。 これから長い時間を過ごす場所で、やはりしたい仕事、やりたい仕事を見つけて転職するのが正解なのでしょうか。 もちろんやりたい仕事に就けない人が沢山いる事も分かります。皆んな何かしたらを我慢して叶えたい、生きるために、やりたい事があるから頑張っているのだと思うのですが、その両方でもない場合転職してやりたい仕事に就いた方が自分の為になるのでしょうか。 研修中に辞めた方が今の会社にもあまり迷惑は掛からないとは思うので考えています。 質問というより、厳しい意見、突き放す意見 様々な意見を聞かせていただければ、それで自分で一度決めたいと思います
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お疲れ様です。 文面を拝読する限り、うつ病の原因は、単に単純作業にあるのではなく、周囲の従業員が醸し出してしまっている雰囲気にあるように思われます。雰囲気は、ものすごく重要なファクターですからね。 転職されたいお気持ちはよく分かりますが、今年の4月に就職したばかりでしたら、お辛いでしょうが、あと2年程度はがんばれませんか?履歴にキズがつきますので。そのあとは、給料の高い安いなどは一切度外視して、自分に雰囲気の合った職場をハローワークなり何なりを通じて見つけられていってはいかがでしょうか? やりたい仕事がないとおっしゃいますが、みんな、たいていそんなものですよ。給料が高かれ安かれ、自分に合った雰囲気の職場であれば、何だっていいではないですか。まだお若いのですから、希望をもって、もう少しだけ耐えてみませんか?耐えることも、仕事の一つだと考えてみれば、ちょっとは気も楽になるのではないでしょうか? ここで、僕のことを書かせてくださいませんか? 僕(52歳)は、九州の或る私立学校の教師をしています。今月初旬、上層部より来年3月31日付での解雇を言い渡されました。就職以来、私なりに学校のために一所懸命に働いてきたつもりです。それが、総合的な判断によりという、まったく具体性に欠ける理由での解雇通告でした。私も食い下がり、その「総合的な判断」の内容を教えてもらえないかと掛け合いました。もし私の方に何らかの非があるなら、今後のためにもなりますから、是非、解雇の理由を説明してほしいと詰め寄りましたが、相手は「総合的な判断」によりを繰り返すばかりでした。その日から閑職に追いやられ、今では週に一日か二日程度の出勤です。その日以来、南は九州、北は東京までの同業職専用のサイトを使って再就職先を探し、現在4件、応募していますが、こればかりは運だと思っています。来春からのハローワーク通いも、もちろん念頭に入れています。むろん、ハローワークだけに頼ることなく、他の手段も使って仕事を見つけるつもりですが。精神障害者手帳(3級)と障害年金をふた月に10万円ほどいただいているので、雇用保険も半年ではなく360日分いただけます。子どもはまだ中3と小4ですので、これからまだまだがんばらなくてはなりません。もっとも、今は相当落ち込んでいますが。 まあ、こんな初老の男性もがんばろうとしているのだ、ということを、どうぞお知り置きくださいな。貴兄の場合、まだまだ若いのですから、これからですよ。
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今ジョブマッチング中ならば工場勤務でも人事など製造部門以外を希望する、若しくは営業職「総合職」を希望しても良いと思います。 理系採用から営業に回る人も一定数はいますから、そんなに珍しい事ではないです、 とにかくいきなり退職ではなく企業内での配置転換を希望してみましょう。 特にメーカーの営業職は金融や不動産と違いノルマもほとんどありませんし客先の決まったルートセールスです。 一般的なテレアポ営業とは全く違いますから精神的に追い詰められることもまずありません。 それよりもメーカー営業職は技術的な知識が要求されるので理系の素養が大いに役立ちます。 上司や担当人事の方に相談してみましょう。
なるほど:1
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