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アラサー独身女性です。 以下、2つの仕事どちらか選ぶとすればどちらを選びますか?よろしければ理由も教えてください。①正社員月給23万円ボーナス年24万円交通費有り。土日祝日休みだがたまに休日出社有り(但し手当はなし)。見なし残業20時間、時間外ミーティングは報酬なし。転勤が多く引っ越し代は自腹。部長クラスの月収28万円 ②アルバイト時給1800円社会保険完備。交通費有り。残業代は1分単位から出る。土日祝日完全休み転勤なし。アルバイトの年代は20代半ば~40代。インセンティブ付けば最大時給2500円。 現在、1の勤務先にいますが異動のたびに業務と人間関係がリセットされ、先輩方を見ていても思うように昇給している人がいません。2のアルバイト先へ行ってきましたが、雰囲気も良く部長クラスの月給を上回る事ができると分かり、転職したい気持ちになってきました。 ただ、いくら給料が低くても正社員の肩書きは手放さない方が良いとおっしゃる方が多いためいろんな方の意見を聞きたいです。
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選択肢が少なすぎでしょう。 とりあえず1の職場は定年まで頑張って続けるのはあんまりいい環境じゃないなと思いましたので、転職はしたほうがいいと思います。 かといって、2はアルバイトという身分を考えると、いくら環境や時給がよくても、この何が起こるかわからない時代に怖いなと思ってしまいます。 結婚していて旦那さんが生計をたててくれる、という状態なら、圧倒的に2ですけど、独身でいるうちは正社員という肩書はあったほうがいいと思います。 それに、アルバイト先の年齢層が20~40代とのことですが、50代、60代になっても続けられるような職場なんでしょうか。 年を取って、若い子を雇うからやめてくれ、と言われたとき、転職先が簡単に見つかるとは限りません。 目先のことにとらわれて簡単に転職したら、かなりリスクが高いと思います。 1の職場の仕事をしたまま、別の正社員の転職先を探す、というのがベストだと思います。
なるほど:1
圧倒的に②です。 転勤が多いのは、退職させるのが目的でしょうね。 そんな薄給なら貯金すら不可能です。 賞与は、引っ越しの為の貯金ですよね? 迷わず②です。 ②で、働きながら資格を取り転職に備えます。 その薄給から厚生年金も出ているんですよ。 国民年金と、さほど変りません。 定年したら、年金は激安です。 絶対に生活は不可能です。 70代になっても働く必要が有ります。 それなら、国民年金にプラスしたお金を払った方が良い気がします。 そして個人年金に入って下さい。 老人が警備員や清掃員等をしている姿を見ると、若い頃に先を考えなかったのか、哀れになります。 稼いで、ステップアップしか有りません。
悩ましい選択ですね。 私なら①の方が確実で安定しているように思うので、心身無理が無いなら①ですね。 ②は話が上手すぎるというのか、実際働いてみたら面接時の話と違うといったことがありそうです。 基本的にアラサー独身女性は「結婚して辞めるかも」「妊娠して辞めるかも」と会社側から思われるので、転職も難しいですよ。
凄く難しい選択ですね 1を今されているということで、2に変えたいということですね? 結論的には今まで通り1をされたほうがいいかと思います。 理由は確かに正社員という肩書きも非常に大事ですが、やはり何か冠婚葬祭や 用事があるときは有給が正社員にはあります。 2も非常に待遇が良く魅力的だと思いますが、シフトに入らないと時給は 発生しませんから、休むとお給料が減るというマイナスもあるのかなって。 これからもしご結婚される場合でも1の場合のほうがマイナスになることは ないのではないですか? 退職金も1のほうがあるかと思われます。 長い目でみれば1ですが、短期で考えているのであれば2かもですね。 すみませんこんな答えしかなくてwww 最終的に決断されるのはご本人さんですもんね ゆっくり冷静に考えてください。悔いのないように。
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