就活の面接の通過結果を、その場で言わないのは何故ですか？何社か面接を受けて、その場で合格を貰える時もありましたし、メール…

Question

就活の面接の通過結果を、その場で言わないのは何故ですか？何社か面接を受けて、その場で合格を貰える時もありましたし、メールで数日後の時もありました。面接終わった時点で合格か否かはもう決めてますよね？なぜその場では言わないのでしょうか？

Answer 1

前職で人事の仕事をしていた者です。

＞面接終わった時点で合格か否かはもう決めてますよね？

企業によると思うので一概には言えませんが、面接が終わった瞬間に合否を決めてしまっているとは言い切れません。
ものすごくいい人、もしくはあまりにもひどい人は終わった瞬間合否を判定してしまいますが、ほとんどの場合、ほかの候補者と比べてよかったらそっちを採用するか、という判断に落ち着きます。

迷いどころだけどあんまりいい印象がなかったからその場で不採用通知しとくか・・・。と不合格を言い渡しておいて、後日来た候補者の方が以前来た人より酷かったらもったいないので。

Answer 2

全員採用する訳ではないですからね、普通は。

採用人数が決まっていて、それ以上の応募があった場合は、当然その中から合否判定をしますので、時間がかかります。
また、その場で決められない微妙な人もいますので、そういう時も即決はしません。

会社にとって採用は「投資」です。
ですから普通は慎重になるんです。

むしろその場で「採用」を出す会社は大丈夫か？と思いますが(笑)