解決済み
未経験から東京都内のWeb制作会社にWebデザイナーとして就職するには私の経歴だとどの程度の難易度でしょうか?専門学校を7ヶ月で中退(精神疾患発症のため) 1社目の会社を8ヶ月で退職(Web業界への転職のための勉強時間確保のため) 1年間のブランクあり(プログラミングの勉強に手をつけるが色々挫折、失敗して1年が経過) 現在21歳男です ポートフォリオを作成した前提で ・やや不利 ・不利 ・かなり不利 ・諦めよう 上記の項目だとどこにに当てはまりますでしょうか? また、皆さんが面接官の場合、書類の時点で落としますか? 仮に面接に通ったら、私のどのような部分を魅せれば、合格に近づきますでしょうか? 回答できる範囲内で構いません。 よろしくお願いします。
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Webデザイナーとして就職するには、 まず、Webデザイナーとしての能力が審査されます。 雇う側としては、心身共に健康であることは 前提として選考したいところでしょうけど、 いくら健康であっても、技術職において 業務がこなせるスキルがないと、まず話になりません。 健康面が優れずに働いている人は 決して珍しくはありません。 すべての人は、いろんな意味でのメリットと デメリットを持ち合わせています。 突き抜けるほどの能力の持ち主であれば デメリットの部分は目をつむってもらえます。 ですが、能力も未熟でそれ以外にも懸念要素がある場合だと、 応募者が不利というより、 雇う側のメリットはないと思いませんか? 相対的に、企業側の求める能力があるのならば 弱点は、そんなには不利にはならないですよ。 しっかり準備と対策をしている人であれば きっと道は拓けると思います。 それができてない場合は、これからやるか、 あるいは、諦めるしかないですね。。
他の回答者の方と同意見で「かなり不利 」ですね。 未経験者の場合、戦力になるまで時間が掛かる場合が多いです。 その状態で「続かない実績」があり、しかも、学ぶことすら続かないのであれば、教えても無駄になる可能性が高いという判断になります。 つまり、採用を勝ち取るためには、既に戦力になるレベルであるというアピールが必要だと思います。 自力で給与分以上を稼いでくれるのなら、例え長く続かなさそうでも雇う意味はあります。 教えなければならないレベルなら見送る企業が多いでしょう。 以上のことから、質問者様に必要なのはポートフォリオを充実させることと、プレゼンテーション力やコミュ力のアピールだと思います。
現状では「かなり不利」です。 採用する側もピンキリなので、小さいなんでも屋のような会社が雇う可能性はありますが、普通は無理でしょう。 新卒採用ではなく転職採用(中途採用)となるために、 ①職歴(デザイナー職)がない ②職歴自体、大したことない ③デザインの専門学校を専門学校を7ヶ月で中退 からです。ポートフォリオの出来が飛び抜けてよくできていれば、①〜③は関係なくなりますが、正直そんなものができるとは思いません。今すぐに正社員採用はあきらめて、バイトでもいいからデザインに関係する職について自分のレベルを上げていくことではないでしょうか。
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