解決済み
精神障害者手帳を使っての就職活動をしています。ADDの症状があるので、どうしても仕事が長続きしないままクビになり続けてきました。 その為1年~1年半くらいで職を転々としています。今現在6社くらいにして書いています。 短いアルバイトなども入れると10社以上かも...。勿論ブラックな仕事はしていないですが、 それを職歴欄に全て記入するのは、逆に資格は全然持っていないので普通車免許くらいしかありません。 やはり企業にはマイナスイメージでしょうか? 教えてください。
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>やはり企業にはマイナスイメージでしょうか? 手帳保持者ということは抜きにして回答すると 年齢や転々とする理由(ADDのせいでしょうか?)がわかりませんが6社は マイナスイメージが非常に強いです。 ADDとは何ぞや?と思い調べてみましたが職場の理解が非常に重要ですね。 主治医やカウンセラーからどのようなアドバイスや投薬をしてくれていますか? 話が変わります 【好きなことには集中できるのに、仕事になると集中できない人へ】 http://www.asa21.com/tb8/sukinakotoniha_syuutyuu.html 目次を読んだだけですが自分自身にとって興味を持ったので 早速注文しました。 もしクビになる理由がADD起因であれば先生と相談して購入されて はいかがでしょうか? 就職に関しては"障害"に理解のある職場を探し、ADDであることを告げ 仕事の進め方(指示の出し方)を話し合う必要があると思います。 例えば 「指示を出される際は口頭ではなく必ずメールでください」とか 「毎朝5分で良いので私の作業(やること)を確認するようにしてください」 同じように 「定時になったら私の成果(進捗具合)を確認してください」 とか。 身体障害者ならまだしもそんな職場あるの?と聞かれると私は答えに苦しんでしまいますが・・・ 障害者雇用をしている企業にあたるならこのように自分からアプロ-チしてみてはいかがでしょうか?
なるほど:2
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