パナソニック関連会社で働いていた知人の話です。 まったくの異業種 他府県への転勤命令が出ました。

Question

パナソニック関連会社で働いていた知人の話です。
まったくの異業種 他府県への転勤命令が出ました。その人は、勤続20年 父と2人暮らし 親が大病した事もあり、倒れた事も
他府県の転勤を考慮して欲しいと伝えましたが、辞めさせられることに
日本の転勤制度は、理不尽だと思いませんか？
コロナの中で再就職も難しいようです。

補足

知人は、一般職との事でした
組合他にも相談されたみたいですが、力添えが無かったみたいです

Answer 1

正しくは、辞めざるをえなかった？ですかね？
転勤制度が悪いとは思いません。会社の戦略によっては、思い切ったこともすることはある。あくまで業務命令で仕事は動きます。
個人の希望なども尊重されますが、事前に話し合いもなく突然だったのであれば、やや配慮に欠けた人事異動てすね。一方で、その方が管理職ならある程度仕方ないでしょう。一般職なら、組合を通じて異議申し立てができたはずですが、そうはしなかったんですね。

Answer 2

ひどい会社ですね
弁護士に相談して訴訟する必要がありますよ