春からJAに新卒で就職しました。

Question

春からJAに新卒で就職しました。しかし、定時は5時なのですが8時ごろまで仕事をしています。ちなみに残業代は一切出ていません。
サービス残業3時間ってふつうなことなのですか？
しかも、7月までは一応使用期間ということで絶対に5時には帰れるようになっているようです。

30分くらいなら全然我慢できますが、3時間はさすがに
ちょっとなって思ってしまいます。
今週の土曜日も終わっていない仕事があり、人が足りないからでてきてくれと言われ、新入社員で3ヶ月もたっていないのに強制で休日出勤です。もちろん休日出勤手当なんて出ません。

私に教えてくれる上司は、仕事がとても大好きなようで
昔は10時頃まで残ってるのが普通だったとか言ってきて
5時には帰らせてくれません。5時をすぎても大量の仕事を私に教え込んできます。
悪い人ではないのですが、土日の休みに仕事にでてきたり
一番朝早くにきて、一番最後まで仕事に残りたがるひとで
普通の人に比べれば仕事に対する意気込みが違いすぎて
困っています。
しかも私にそれを強要してきます。

新人だからと、朝一番に行き雑用などもたくさんこなして頑張っているつもりです。
でもさすがに毎日サービス残業3時間は嫌になってきます。残業代も出ればやる気も出ますがただ働きと思うと
イライラしてきてしまいます。

しかし、定時になったからお先に失礼しますと言って帰れるほど肝も座っていません。

職場で嫌な人もいなく、職場の人間関係で悩むこともないのでそれはとても良いことなのだと思っていますが、
勤務時間、定時には絶対におわらない仕事の量がきにくいません。

こんなの社会人はあたりまえのことなのでしょうか？
周りの新卒の社会人の友達は、遅くなっても残業代は出ると言う人がほとんどです。

人間関係で悩むよりはまだいいのでしょうか？
また、私の考え方が甘いのでしょうか？

長年社会人をやっている方の考えを聞かせて頂きたいです。

Answer 1

JA職員です。
全然普通ではありません。
うちのJAでは残業したら残業代はつけさせますし、今年の新人は5時過ぎたら帰してます。
仕事を覚えたら残業もしてもらいますが。残業代がつかないなんて今時、有り得ません。

Answer 2

残業代未払いは、労働基準法違反で罰則対象です。近くの労働基準監督署へ相談しましょう。