現在は派遣で働いています。

Question

現在は派遣で働いています。半年ごとに派遣契約を更新して三年以上になりますが
今回は更新を終了したいと考えています、
本当は更新をしたいのですが、
夜間の倉庫作業なのですが伝票の数字や文字が老眼で見えずらく
それによって積み間違えなどの間違いも増え、
また最近は体調も良くありません、
先日の健康診断も再検査となり、いくつかの病名の疑いも診断されました
自覚症状も腰や足の痛みや胃の痛みもあり
その様な現状なので体を治そうと思っていますが
この場合は自己都合退職となると思うのですが
「老眼で見えにくく作業に間違う事」
「体調がすぐれない事」などもやはり退職理由としては
自己都合となるのでしょうか？
例えば制度的には自己都合退職だとしても
この程度の理由ではハローワークの判断もやはり
自己都合退職になるでしょうか？

正直、今の派遣をしたいのですが
夜の作業と言うこともあり目が見えにくく
体調が思わしくない事もあり迷っています
派遣ですから病床にての保証もなく休みもありません

この様な理由ではハローワークは特定離職者の扱いにはならないでしょうか？
詳しい方、ご解答をお願いいたします。

Answer 1

１つ１つを分けて回答することはできますが、ハローワークの方針でも回答が変わる部分もあります。可能なら、事前にハローワークに問い合わせた方が良いと思いますよ。

電話だけでも十分に相談はしてくれます。

Answer 2

会社からは、離職票を発行されます。
この離職票には、会社都合と自己都合の区分けが有ります。

よほどの事が有っても、会社は、自己都合にしたがります。
会社都合の数が多いと、雇用助成金から始まり種々の恩恵を受けにくくなります。
書かれた内容は、完全に自己都合です。
ハローワークでは、離職の理由判定をしません。

離職票自己都合は、失業保険の適用が変わります。
会社都合であれば、実質約1ケ月半くらいで失業給付金を入手できますが、自己都合だとさらに3ケ月遅れます。

ハローワークへは、いきなり行っても良いですけど、失業相談を希望する電話を入れて、予約を取った方がスムーズです。相談員さんの予約が取れます(スミマセン。場所によって違うか解りません。)。