失業保険について。 1年半勤めた会社を旦那の転勤にともない退職しました。特定離職者に当てはまるとのことで、待機期間なし…

Question

失業保険について。
1年半勤めた会社を旦那の転勤にともない退職しました。特定離職者に当てはまるとのことで、待機期間なしで失業保険がいただけるようです。離職票がまだ届いていないため申請はしていません。
先ほどネットで3ヶ月間だけの期間限定で募集されている仕事を見つけ、失業保険をもらわずにそこに就職しようかと思っているのですが、この場合失業保険は3ヶ月働いた後でももらうことができるのでしょうか？
わかりにくい説明ですみません。調べましたがよくわからず、、教えていただければ助かります。

Answer 1

再就職先の会社で雇用保険に加入するかしないかで、異なります。
1 雇用保険に加入する場合
退職後1年以内に、再就職した場合は、雇用保険の加入期間の通算制度があります。但し、離職票の離職理由は、直近の離職理由が適用されます。
尚、再就職先で会社都合で辞めた場合は、退職前1年間に、雇用保険加入期間が6か月以上、再就職先で自己都合で辞めた場合は、退職前2年間に雇用保険加入期間が12か月以上必要となりますが、いずれの場合も問題ありません。、

2 雇用保険に加入しない場合
1年半勤めた会社の離職票で、失業保険を貰うことになります。失業保険を貰える期間は、退職後1年以内です。再就職するまでの期間と、再就職期間3カ月を足しても、給付金額は、まるまる貰えると思います。

尚、給付金額、給付期間は、下記のURLで必要事項を入力すると計算して表示されますので、参考にして下さい。
https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546

Answer 2

可能ではあるけど、、、短期バイト後の申請だと特定理由離職者には、ならないよ。