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初めて質問します。夫の仕事の働き方に疑問を感じてます。 結婚4年目、2歳児と0歳児育ててます。 結婚前から仕事多忙な夫でしたが 最近、我慢の限界を感じてます。 今年から役職が付いて給料が10万程減りました。 今までは働いた分だけ、残業した分も貰えるし、休日出勤も給料貰えてました。 役所付いてからは、固定給になるらしく、残業した分や休日出勤は全てサービスになります。 つまり早く帰ろうが遅く帰ろうが給料変わらないのです。 本人はサービス残業だろうが仕事を終わらせたい一心で 日曜でもわざわざ出勤して仕事しようとします。 土曜も本来ならお休みですが、毎週サービス出勤してます。 月〜金 7時頃家出て、夜の21~22時帰宅、遅い日は0時回ります。 土曜はいつもの様に朝仕事へ行き17時~19時の間に帰宅します。 最初でも言いましたが頑張って働いた分だけお給料貰えてたのに 今は給料減るわ帰り遅いわで困ってます。 基本ワンオペ育児してきて、早く帰ってこれるのなら早く帰ってきて手伝って欲しいと思ってます。 お金が発生しないなら発生してる時間の中で やれる事をやればいいのにとも思います。 ただでさえブラックなのにいいように使われすぎてるというかなんというか。モヤモヤしてます。 毎日帰り遅くて子供達も寂しいのに それでも終わらないから土日も仕事しようとする夫の考えに疑問を感じてます。お金貰えないのに。 私って理解のない妻でしょうか、、、。
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その状況に甘んじている旦那が愚かとしか言いようがないです。 家事育児はあくまで貴方と旦那の問題なので、それと長時間労働は切り分けて考える必要があります。 普通だったら転職しますよね。給与いくらか知りませんが、月額50万だとして、1日12時間×27日で324時間ぐらいですね。 時給は1500円くらい。バイトレベル。月100万でも、時給3000円ぐらいで、ようやく普通の正社員レベル。 うーん。よほどその仕事が好きなら知りませんが、私だったら転職しますね。
こんにちわ(^^) 0才と2才ワンオペ育児 想像を絶する大変さですよね。 毎日お疲れ様ですm(_ _)m♪ いいえ、主様は理解のない妻では 決してありませんよ(*´ー`*) 旦那様は超ブラック企業の【社蓄】に 遭ってますね。働き方改革のせいも 有るのかな? こういうのが有ります。 ●働く人の「こころの耳電話相談」 0120-565-455(フリーダイヤル) 月曜日・火曜日 17:00~22:00 土曜日・日曜日 10:00~16:00 (祝日、年末年始はのぞく) 労働者やそのご家族が相談できます。 奥様が、お手すきの時に夫に代わって 電話相談しませんか? ●総合労働相談コーナー https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html ●心の耳メール相談 http://kokoro.mhlw.go.jp/mail-soudan/ →ブラック企業名、名指し告発OKです! 主様は旦那様想いの優しい女性。 今日は母の日です。 0才と2才じゃ、口きけないと思う ので代わりに言わせて下さい。 お母さん!いつも、ありがとう!
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