解決済み
基本そのような事はあってはならないのですが、迷惑のかけ方が半端じゃないくらいのレベルになってしまったら、あなたが感染したのがあなたの責任ではないにしてもやはり居られなくなるでしょう。回復しても一度退社した人に声をかけてくれるでしょうか? 余程のキーマンかトップセールスマン或いは売れっ子等でない限りまずないでしょう。
高熱があるのに出勤してたとばれない限りは 表向きは自分がうつしたとは言い切れず、 他の人からもらった可能性だってあるので 堂々と仕事に行きます。(ご迷惑おかけして‥位は言いますが) ただし、富川アナウンサーみたいなことをしてしまうと、自分が職場で貰ったものでも自分が撒き散らした感じになってしまい、人としても良くない目で見られ居心地は悪そうですね‥。人のことを考えない自己中として皆の中にインプットされますし‥まともな所で働いているなら辞めませんが、私はバイトですし辞めますね。
新型コロナウイルスの感染者に対する差別があってはいけないと思います。 もちろん感染したことは、本人の軽率な行動である場合もありますが、感染してしまったことは仕方のないことではないでしょうか。 悪いのは感染者ではなく、コロナウイルスなのですから。 もし会社でコロナによるハラスメントがあった時は、労働基準局で話を聞いてくれると思います。
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