解決済み
年収500万の会社員です コロナのせいで会社が休みになり、休業手当の6割は出ます。 何か貰える給付金はないでしょうか? 何のための雇用保険や!何のための重税や!と思うのです。
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今回、雇用保険を財源にして、 コロナ影響により売上が減り、社員を休業させ、 休業手当をきちんと支払った企業に、助成金が支払われます。 つまり、休業手当を払う余裕すらない企業(とその社員)の支援に 雇用保険が使われるということでしょうか。
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