ゴルフ場のフロントスタッフの面接が決まりました。どのようなことを聞かれるのか教えて頂きたいです。

Question

ゴルフ場のフロントスタッフの面接が決まりました。どのようなことを聞かれるのか教えて頂きたいです。

補足

実際にフロントスタッフの面接を受けた方いらっしゃいましたら何を聞かれたか具体的に教えて頂きたいです。

Answer 1

そこのゴルフ場にどうしても行きたくなるゴルフ場ですか？
採用倍率がとても高いゴルフ場でしょうか？
一般的なゴルフ場であれば採用倍率はさほど高くないと思います。

面接が決まったということは、年齢、性別など基本的な条件が、募集側と質問者様とが合致したといことになります。

面接時の印象が悪くなければ、すんなり採用される可能性があると思います。

面接者が考えることは、「今のスタッフにこの人を入れてうまくいくか？」だと思います。
上手くいくかは
①雰囲気
②シフト

①今更どうしようもありませんね。無理をしても、後からつらくなるでしょうし。
②質問者様が、会社に対してどれだけ合わせられるか。
ここごぴったり合わせられるなら、採用の可能性がぐんと上がると思いますよ。

どの職業でも今は応募側が強い売り手市場ですから、安心して面接に行かれてもいいと思いますよ。

※格式高い歴史あるゴルフ場や採用倍率のとても高いゴルフ場では参考になりませんのであしからず。

Answer 2

ゴルフ場は基本的には客商売ですからね～。
面接で何を聞く、んではなく、接客に向いているかどうかを判断するだけですよ、人手不足だから細かいことまで聞きていたら一人も雇えなくなってしまう。
ただ接客とはいえ、客層は上級だと言える商売だから、バッタ品売り場の店員とは違うよね。

Answer 3

特に決まっていません。

Answer 4

面接では
「笑顔で元気に挨拶ができるか？」を見ます。
挨拶ができない人には何も教えません。
挨拶ができない人には質問したくなくなります。
挨拶したつもりでも
「聞こえないのはやってないのと同じ」です。

履歴書出しましたよね
「字は人を表す」（文書などを書いてまとめる力があるか？）
質問者様の書類に興味を持ったので
「あいさつは家を表す」（基本的なしつけができているか？）
職場で明るく元気に振る舞えるか
「返事はやる気を表す」（仕事を楽しくできるか？）
そこを、見ます。

今できないことは入社してから教えます。
できることを正直に答えてください。
それで十分です。