重度コミュ障、和気藹々とした企業からの内定を辞退するか迷ってます。

Question

重度コミュ障、和気藹々とした企業からの内定を辞退するか迷ってます。重度コミュ障の20卒で最近まで就活をしていたのですが、アットホームで和気藹々とした上場企業から内定をいただくことができました。
人事の方も重役の方も皆親切で、自分の内面をよく見ようとしてくださり、職場見学もしたのですがみなさん距離が近い感じで結束力のある感じでした。
仕事内容、給料等は不満はありません。
しかしながら、重度コミュ障の自分がこのように和気藹々とした企業でやっていけるかということに多大な不安があります。
面接の時点で、すごく良い方達だなと思ったのにコミュ障すぎて雑談にもうまく反応できず微妙な反応をされてしまい、また挨拶なども覇気が無い挨拶になってしまい失礼な対応をしてしまったような気もします。
それでも3月ギリギリだからか学歴や真面目さ？を見て採用して下さったわけですが、もしかしたら後悔してたりしてとすら思ってしまいます。
辞退した場合、もう一つ内定のある客先常駐の企業に行こうと思います。そこは人間関係については自分でもやっていきやすい気がしていますが、客先常駐はヤバい、新卒で行くべきではないとよく聞くので少し不安があります。
和気藹々としてる方の企業はそこそこ名の知れた安定感のある上場企業ですので、辞退するのは勿体ないという気も多分にあります。
しかしながら今までろくに友達がいたことのないほどのコミュ障で大学四年ずっと授業だけ出て生きてきて同年代と喋った経験がここ四年ほとんどなく普通の雑談は何を喋っていいかさっぱり分からず表情は引きつりノリにはついていけるはずもなく挨拶もままならないような超重度コミュ障が、人との距離が近く和気藹々とした企業でやっていけるのか非常に不安です。
アルバイトでは人と関わらなくて済むものをやり、友達を作ろうとしてる人もいる中自分は仕事に関する会話以外はずっと一人で過ごしそれが自分にとってノーストレスだったので、社会においてもそのように仕事だけの付き合いでプライベートには一切関与せずやっていきたいという気持ちがどこかにありました。
しかしこんなに何もない自分を採用してくれるまともな企業なんて今後無いと思うので非常に迷いがあります。
重度コミュ障に和気藹々とした企業はやはり厳しいでしょうか。自分で決めることだと思いますが、どうするべきだと思うか皆様の意見をお聞きしたいです。

Answer 1

せっかくいいところに内定を貰ったのだから、まずはそちらを経験してみるのがいいと思います。どうしても無理になれば辞めればいいです。

最後にコミュ障がどう生きるかについての私の考えを経験談から一つだけ。

雑談ができないとか、ユーモアに対して上手く反応できないとか、そう言う会話のスキルは身体能力なので苦手な人は向上させようと思わないことです。

しかし、それよりも一番大切なことができればどれだけスキルがなくてもコミュニケーションは問題ありません。

それは、職場にいる人たちと対抗するのではなく、横並びになり同じ方向を見ることです。私たち、と言う感覚を持って、仲間だと思うことです。その感覚さえ持っていれば、表面的な言葉のやり取りが全然ダメでも相手に伝わります。

Answer 2

そのコミュ障を克服するチャンスが来たと考えてみませんか？
もちろん不安があるのは分かります。
しかし、採用担当者や重役はあなたのコミュ障も見抜いた上で採用してくれたのだと思います。それは、あなたが活躍できる場が準備されているということではないのでしょうか。本当に使えないコミュ障なら人件費の無駄なので雇いませんよ！
和気藹々とした企業に見えても、入社時にはあなたのようにコミュ障であり、克服した先輩が居るかもしれません。
入社後やっぱり辛かったら、スキルを付けて客先常駐の企業に転職するのはいかがでしょうか？

にしても、
こんな時期まで名の知れた上場企業が採用活動していたのですね！
私も20卒です。お互い社会人頑張りましょうね(^^)