転職で悩んでおります。 転職の理由が、今の会社に対して人間関係や過度な労働を理由とした特別な不満があるわけではありませ…

Question

転職で悩んでおります。
転職の理由が、今の会社に対して人間関係や過度な労働を理由とした特別な不満があるわけではありません。
ただ自分のスキルアップがあまりないと感じておりますので、転職を視野に入れました。みなさまの実情が聞ければと思いました。

都内勤務 年齢26 女性
職種 一般事務職 5年未満
給与 支給19.5万（手取り15万）
賞与 支給43万前後（手取り30万前後）
年収250万より少ないか、乗るかくらい
※賞与は年々0.○ヶ月単位で下がってます。

有給は申告すれば取得できますが、社内的には消化率悪いです。私自身もかなり有給取得していると思いますが、それでも10日取るか取らないかで割合は40%くらいです。
土日祝休み
みなし残業 1日30分未満（定時帰り圧倒的多い）

プログラミング言語を用いた、
web制作（cssのみならなんとか模写可/Javascript勉強中）/アプリ開発開発（オンライン教材で学んで入るが、実際に0から作ろうと思うと手が止まる）、
もしくは事務職のもう少し給与面が良いところがあればと考えております。

さて悩んでいることですが、
上に書きましたweb制作、アプリ関連の仕事につけることが理想ですが、こちらは純粋に作ることが楽しいという感じなので、給与同等かつ福利厚生面が「圧倒的に」悪くなるならば、趣味でもできることはたくさんあるので、それでもいいかなと思っております。また今はレベル的に無理ですが、将来的にはオンライン上で副業も可能かもしれない為。

給与面がかなり上がる＋3万以上（仮に賞与が今より悪くても年収も最低12*3=36万は上がる計算で）ならば、事務職転職もいいかなと思っております。福利厚生面は今と同等必須。

という希望があります。
今の会社はスキルアップができない、またスキルアップしても得られる内容にあまり魅力を感じないと考えております。

そもそも、都内勤務でこの年齢で女性、かつ賞与や休日いれてだと、待遇はかなり良いものなのでしょうか？？
周りが派遣社員の知人ばかりで、月収の話をすると低くて驚かれますが、年収で見るとweb調べの中央値ギリギリのらない…くらいなのかなと。

みなさんだったら、私にこの内容で転職をすすめますか？？
ちなみに待遇等で優先したいことは、
仕事内容=給与+休日+残業 といった天秤になります。

またwebやアプリ開発関連は、実際転職サイトを見ると、今より時間換算含めて考える（誰しもインセンティブを貰えないと思いますのでインセンティブ考慮なし）と、年収が劣るのではと思う内容なのですが、将来的にも給与面は待遇があまり良くないでしょうか？
その方の持ってる技術次第なのは承知しておりますが、フリーランスでバリバリ働けない方々を基準としたご回答をお持ちの方は、こちはも教えていただきたいです。
（ちなみに、募集要項にその名の通りの未経験歓迎、1からの研修ありと謳っているところの会社（もちろん未経験＝初心者でないことは把握しております））

他にもいろいろ考慮することはあるかと思いますが、あくまでもこの内容を見たとき、のご回答をお願いできればと思います。
追加の情報が必要でしたら、追記にてお話しします。

よろしくお願いします。

Answer 1

なんの技能も資格も必要としない、ほんとにただの一般事務なら正社員として雇ってもらっているだけマシです。

東京でも手取り15万いかない事務職員なんてゴロゴロいます。

異常なほど人気があるので、給料も安い。

厚生労働省2019年4月発表の「職業別一般職業紹介状況［実数］（常用（除パート））」によれば事務職の有効求人倍率は0.48

非常に人気があるのに、非常に狭き門です。

有効求人倍率が高いのは保安職の7.74、建設・採掘職の5.37、サービス職の2.91など。

事務職員のうち、ほとんどが一般事務。特殊な技能を身に着けないと給料上がりません。大企業も事務職をどんどんリストラしているので、これから仕事が増えることもお給料が上がることもないと思います。

転職するなら有利な資格をとったほうがいいですね。

Answer 2

かなり辛いとは思いますよ。
休みなしなのはかなりたいへんではないですかね。

Answer 3

賞与は年間と考えても
年収280万はありますよね？？

webデザイナーではなくてプログラマー希望でしょうか。フレームワークがあるのでゼロから作るということもそんなにはないと思います。
ただ、給与面では今とそれほど変わらないと思います。
いきなり高収入になるわけなくて、生産性があがればそれに伴って給与やあるいは独立してもお金がもらえるとお考えください。自分視点だけですとすぐ行き詰まります。

いまのお仕事でのお金の流れを考えてみてください。あなたの寄与度合いでは適切な報酬でしょうか。

100万円の利益を生み出して50万円の給与をもらうのは可能でしょうが10万しか儲かってないのに20万の給料は払えないわけです。

みなし残業0.5時間未満というのは
みなし残業が月10時間とかの意味ですか？みなしで、10時間分あって実働は5時間しかないなどであれば多くもらえてるので不満はないですよね？
別の意味でしょうか？？