うつ復職後の早退について

Question

うつ復職後の早退についてうつと不安障害持ちで8か月休職し、1週間前に午前中限定で部署異動し復職しました。
以前も2か月休職、6か月勤務しましたが再休職した、という流れです。
今日職場のトイレで吐いてしまい、保健室で休養したものの治らず、勤務開始1時間半で早退してしまいました。
周りの理解があるのがありがたいのですが、情けなくてたまりません。
これでも私は仕事をつづけられるのでしょうか。
業務内容は以前よりも簡単なので、もうなんの仕事をしてもダメなんじゃないかと思えてきます。
環境も整っているので、今の職場でフルタイムにまで戻したいのですが…
中途半端な自分が嫌いです。

Answer 1

以前の部署がダメだったのか、会社事態がダメになったのかによりますね。
特定の嫌な人がいて、体が勝手に『あの人=会社=×』と、なってしまっている場合もたりますから。
ずっとこのまま辛い思いが続いたりするのであれば、転職も頭に入れるのは悪い事ではないと思います。
その考えが逃げという事にはなりません。
むしろ、転職した先が天職の場合もありますからね。