解決済み
給与計算を担当している方に質問です。 締日から支給日まで間がありますよね? その間は、ずっと給与計算に携わっているのですか?詳しく教えて下さい。 給与計算のミスが度々あって不信感があります。 勤務時間が15分短く計算されていたり、他人の交通費が支給されたりしました。 絶対にしてはいけないミスですよね? ちなみに、私の会社は月末締めの翌月20日払いです。 簿記の資格がないのに経理を担当しているとか…
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給与計算なんてそんなずっとやるもんじゃないです。 ミスが多い少ないは担当者の資質、取り組む姿勢の問題だと思います。 また、組織としてチェック体制が機能していないという事。 大方、誰か一人が牛耳っていて一人でやって一人で計算して一人でチェック、もしくはチェックすらしていないのでしょう。
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