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転職の最終面接結果について。 とある、1部上場会社に 最終面接致しました。 人事の方からは1週間で連絡…

転職の最終面接結果について。 とある、1部上場会社に 最終面接致しました。 人事の方からは1週間で連絡しますと 言われましたが1週間たっても結果連絡ありまへん。 エージェント経由で応募しましたが、 エージェントの方からは最終面接後3日目くらいたってから 現場の方からは一緒に働きたい、 後は稟議中の為、待っててください!と 連絡御座いました。 大きな会社だから 社長も出張、多忙にて なかなか決裁が出来ないとは思いますが エージェントが気を使って(顧客を逃がさない為) ウソでは、ないがごまかしている?? 今日で10日目で 不安です。 エージェントの働いた経験のある方 どのように思われますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    エージェントが求人側の採否連絡を伝えず保留扱いに放置することは、その後の取引関係に非常に影響して【ありえない】レベルです。 真実に求人側が選考判断を先延ばしにしていると思ってよく、またこういう事例は仲介エージェントの存在のあるなしにかかわらず、毎日のように見受けます。 「〇日のうちに連絡」ということでも約束は簡単に破られ、どこまでも応募者は軽視されるんですね、立場の違いをいいことに。 ※こういうとき、焦りによって自分を安売りしたり、あるいは悲観に走って自信喪失を起こしたりしますが、この求人に採用されないと人生の破滅ものかどうか、そこをお考え下さいますよう。それと、万一に備える形で不採用の場合の次の手も進めていくなどして…

  • エージェントが嘘つくメリットも少ないですから、会社側の手続きが遅れているかキープしてるかのどちらかでしょう。

    知恵袋ユーザーさん

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