看護師で、職場に放射線技師の女性がいますよ。 私と同じ時期に産休に入りました。 ちゃんと産休、育休を取って復帰されてます。 産休や育休は取れますが、それより妊娠した時の被曝が心配だったみたいです。 妊娠がわかれば被曝しない業務につきますが、妊娠がわかる段階の前は言えないですからね…
なるほど:1
大きい病院なら就職に苦はない可能性はあります。 理由は託児所や職員専用の保育園が近隣にあったり併設されてるからです。 出産で利用した大学病院は施設内に保育園が併設されてました。(◯◯大学医学部付属病院保育園というまんまな名前でした) また親が総合病院の看護師でしたが、近くの保育園に小さい頃は通ってました。(私も他の兄弟も) 病院の建物が引越ましたが、引越先にもやはり近くに保育園があります。 後は住んでる土地が保育園やこども園が豊富で待機児童がない等の条件は必要になると思います。
産休は与えなければならないし、またそれを理由にクビにすることもできない。 募集に子持ちとそうでない女が応募した場合、どう考えるか。
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