副業で丸亀製麺で夜バイトを始めたのですが、自分の想像を遥かに超えて忙しい上に初日から残業で夜中12時を超えます。まだ3日…

Question

副業で丸亀製麺で夜バイトを始めたのですが、自分の想像を遥かに超えて忙しい上に初日から残業で夜中12時を超えます。まだ3日しか行ってませんが、辞めたいと思ってます。元々、小遣い稼ぎ程度の軽い気持ちでバイト探しをしていて、時間的に都合が良かったので丸亀製麺に申し込んだのですが、とにかく激務過ぎるし、帰りも遅くなるし、本業も毎朝6時起きなので体力的にも本業に支障をきたしかねません。
実際、職場の方には1日で来なくなる人や辞めた人も何人もいると聞いています。
副業は初めてではなく、この前は2年ほどセブンでバイトしていました。そこが自分の引越しで行けなくなったため今回の丸亀製麺にしました。(当然最初にセブンや他のコンビニも探しましたが、近くで時間的に融通がきくところが無かったため)
正直、小遣い稼ぎ程度の軽い気持ちなので気合い入れて頑張って行こう！と言う気持ちも一切ありませんし、体力的な事も考えてもう少し負担の少ないバイトを探した方が良いと考えています。
自分勝手な理由ですが、電話で辞める旨を伝えようと思っています。
そこで質問ですが、丸亀製麺は辞める時すんなり辞めさせてもらえますか？
それと、店長がほとんど不在の店舗でなのですが、誰に伝えれば良いですか？

Answer 1

丸亀製麺さんがすんなり辞める事が出来るかどうかは気にしても仕方ありません。
残業を了承していないのにさせられるのであれば、辞める理由として充分です。
そこらへんはどのような内容で募集されていた求人に応募したのかが重要です。

連絡先が不明な場合は店舗に電話するしかないでしょう。
書面で何も取り交わしていないのなら、まず店舗にかけて部署や担当が違っている場合はその連絡先を聞く事です。

辞める事を伝える際に、あなたに応対した人がどのような発言をするのか不明なので、通話内容を録音できる電話（アプリ）でかけてください。

なお、このような副業をする場合、本業の方には伝えてありますでしょうか？

軽く考えないで注意点を確認してください。

https://suke10.com/article/12015

Answer 2

忙しくなけりゃ、バイトの採用などありません。
辞めたいなら辞めて構いません。奴隷契約したんじゃないんですから、
就職も退職も労働者の勝手です。

法律では民法627条の、申し出てから2週間後退職が、最も早く出来る退職方法です。口頭で構いません。責任者に退職の意思を伝えたなら、労使間合意が無くても一方的に退職できます。
それ以外は、損害賠償云々を持ち出されたら戦うことに成るかもです。

（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。

Answer 3

たかだかバイトでしょ。 キチンとした労働契約があるワケでもなし
だれでもいいから電話一本入れて行かなきゃいいだけ。

考え過ぎ。

Answer 4

ありのまま副店長かシフトリーダーみたいな人に話せばいいと思います。