解決済み
ハローワークの職業訓練で出席日数が足りなかったり、未履修とかがあった場合、どうなるのですか❔体調不良など訳があり休んでしまいました。
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知恵袋ユーザーさん
受講開始日に説明会があったと思いますが・・出席率が全受講日の8割以下になれば退講処分。休んだ分の受講手当の不支給、続けて休んだ場合は雇用保険の失業給付基本手当も不支給になる可能性もあります。体調不良なら病院に通院した証明。領収書などを添付すれば「やむを得ない理由」に該当するかもしれません。訓練施設の担任にご相談ください。 未履修に関しては「学校」で張りませんので補習はありません。自分で独学してください。実技などであれば講師が親切なら個別(深い意味はありません)で指導してくれるかも・・・
AMTG007さん
出席日数が足りない場合は、退校処分ですね
暇つぶしさん
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カテゴリ: 専門学校、職業訓練
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