未経験で20代から30代前半であれば、雇用してくれると思います。資格が無くても就業中に取得しないと解雇される確率が高くなります。 向上心がないと思われるからです。 発達障害の方は状態によりますけど、できないわけではないですが、コミュ障の方は難しいでしょうね。緊急対応しないといけませんし、部品の交換などの提案もありますし、当然お客様との話し合いもあります。 ただ、修理して終わりではなくて、報告書の作成、業者の手配など仕事はかなり多いです。 企業によっては、昼夜2交代、シフト制で休日は平日になってしまうことがあります。帰宅しても電話がかかってきて対応に応じることもしなくてはいけないので、今でいうブラック的な要素があると思いますね。
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