トラック運転手さんに相談したいのですが… 今現在運送会社に入社して1週間が経ちますが当然横乗りして１から仕事内容及…

Question

トラック運転手さんに相談したいのですが…

今現在運送会社に入社して1週間が経ちますが当然横乗りして１から仕事内容及び運転技術etc…から研修期間があるとは思いますが、次に運転をさせてもらいます。

その時指導してくれる会社の上司や担当者が助手席に乗り当然新人指導しますが助手席で新人に運転のスピード(タラタラ走るな等)や信号無視等の強要をずーつと横でぶつぶつ言われるもんですか？

正直ずーっと横から言われ精神的にパンク寸前です。

だいたい運送会社の新人担当の人はそんなもの何ですか？

もう辞め様かと真剣に思っています。

真剣に相談しています…

アドバイ宜しくお願いします！

Answer 1

＞だいたい運送会社の新人担当の人はそんなもの何ですか？

運送会社に限らず、一般的に公道で求められている運転と、素人が考える運転が乖離しているのです。
「速度厳守」「一時停止の厳守」「安全確認の厳守」等厳しい指導があります。
あなたの運転方法がその基準からはみ出しているのです。
「スピードを出す、出さない」はあなたの勝手ですが、延着（到着の遅れ）は運送会社の大きな責任になり認められません。

職業運転手としての基本的なレベルに達していなのであれば、あなたは職業の選択を間違えているのです。

Answer 2

言われたらハッキリ言い返しましょう。

もっと速く走れ→無理です！怖いです！危ないです！

今の信号は止まる必要無いだろ！行けただろ！→ダメです！止まれるなら止まるもんなんです！事故ってからじゃ遅いんです！捕まってからじゃ遅いんです！結局時間は大して変わらないんです！

Answer 3

上司として、スピード違反や信号無視等を強要する指導をする会社なら、早く辞めた方がいいですね。
運送業者が道路交通法を守ることを徹底教育しないような文化、風潮を持っている環境なら辞めるべきです。
もし事故った時は自己責任、会社からは切られます。
それ以前に、仕事自体、労働管理自体も平気でコンプライアンス違反ができる体質がある会社でしょう。