民間企業、国家公務員では「総合職」と「一般職」という区分で昇進スピードが異なります。

Question

民間企業、国家公務員では「総合職」と「一般職」という区分で昇進スピードが異なります。では、地方公務員の場合明確に「総合職」と「一般職」という区分は無いですが
「大卒程度」の区分では上記の「総合職」と「一般職」とではどちらに該当するでしょうか。

Answer 1

総合職採用と呼ばれるキャリア採用は国家公務員だけの独特のものです。
地方公務員にはそのような採用・任用方式はありません。

大卒程度というのは年齢要件と試験問題が大学卒業程度のレベルという意味です。国家公務員の総合職にも一般職にも当たりません

昇進するためには数年の勤務の後に管理職登用試験に合格しなければなりません。不合格あるいは受験しなければ一生ヒラのままということです