解決済み
そのことについては、詳しく知りませんが、 法律という事になるのでしたら 子供を産むことが会社にとって悪いことのような印象になると、少子化対策に逆行する可能性も出てくると思います。何のために、それをやろうとしているのか、その本当の趣旨が問題かもしれません。
現在育休法でも取得義務までは規定されていません。取得を請求されれば会社は与えねばならないだけです。これは男女いずれも同じです。
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