教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

臨時職員についてです。

臨時職員についてです。臨時保育士として勤めていますが、半年更新です。 保育士は1年縛りだと思いますが、 半年更新で年度途中の更新は必ずあるようですが、、半年後更新の有無あると思いますが年度途中で辞めることは可能なのですか? 今保育士ではなく別の仕事を探しています。 どのタイミグで転職活動したら良いのでしょうか? 経験のある方いれば教えて頂きたいです。

続きを読む

261閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    原則は、その辞め方が出来なくての「半年更新」の縛りだということです。 その半年更新にしても、本来なら年度ごとの1年縛りにすべきところ、職場側が不適任の烙印を押した場合に半年で辞めさせることを可能にするため、それで半年縛りにしているとのイメージです。 更新の節目の時期なら遠慮がないですが、それ以外の途中時期は「辞められない・辞めさせられない」ことでの縛り方ですから、そこをあえてという場合、当事者間での協議事項です。辞められるかもしれないし、辛抱して節目の時期まで勤めあげるしかないかも、です… ※おそらく今月から採用になったばかりと思いますが、無難なのは8月9月に転職活動を手がける一方で更新拒絶の申し出をすることです(職場の決まりが分かっていれば、それに沿わせるのがさらに理想的で)。 いますぐの申し出で「箸にも棒にもかからないから、すぐ辞めてもいいです」と言われるかもですが、それでは希望が叶っても素直には喜べないですよ…

< 質問に関する求人 >

保育士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

臨時職員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる