Wワークについて。 これはベストな働き方なのか知りたいです。 ・業務委託のマッサージ系の仕事 ・前の仕事の退職…

Question

Wワークについて。
これはベストな働き方なのか知りたいです。

・業務委託のマッサージ系の仕事
・前の仕事の退職前から続けているアルバイト(チェーン系の飲食店)
を並行してやっていこうと思っています。

そこでご相談なのですが、
アルバイト先で社会保険や雇用保険に
加入してしまった方が良いのではないかと
知人からアドバイスを受けました。

週20時間や月8万8千円を満たせる場合は
保険の加入対象になるのだから、
アルバイト先での手取りは減ってしまうが
業務委託(個人事業主)として国保に入るよりは
厚生年金も加入出来るからその方が良いのではと…

それなりの収入があれば、
マッサージの方の収入に関しては
自身で確定申告などをしなければならないかと
思いますが、それ以外にメリットデメリットは
ありますでしょうか。

体力的な問題では、
前職も同じマッサージ系で働いており、
週2日の休日にアルバイトをしていたので
恐らく大丈夫かと思います。

皆様のご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

＞チェーン系の飲食店

飲食店は業種的に
任意適用事業所かと思います。

チェーン店とのことですが、
フランチャイズの可能性がありますか？

＞週20時間や月8万8千円を満たせる場合は保険の加入対象

社会保険の適用拡大のことですが、強制適用事業所、社会保険の適用拡大をしている事業所の話となります。

まず、強制適用事業所かどうかを確認することが大事かと思いますよ。

https://www.nenkin.go.jp/jigyosho/kensaku/jigyoshokensaku.html

Answer 2

会社の社会保険や雇用保険加入すれば万一の場合、障害年金等が貰える。
厚生年金が会社と折半で払うので、国民年金基金より安い。

国民年金基金と違って、自分で掛け金を上乗せ出来ない。