失業保険保険の受給中です。この度就職先が決まり、採用日(雇用保険の加入日) まで半月ありますが、再就職手当の要件を満た…

Question

失業保険保険の受給中です。この度就職先が決まり、採用日(雇用保険の加入日)
まで半月ありますが、再就職手当の要件を満たしていないため、再就職手当はもらえません。
そこでお尋ねですが●残りの失業保険の日数分はもらえますか？
●上記で貰えることになった場合、就職日の前日に私用でハローワークに行けない場合、就職日を過ぎてから手続きに行っても良いのでしょうか？
●就職活動の最低2回は満たしていると判断して良いのでしょうか？
(前回の認定日の相談と、面接→就職活動で2回とみなして貰えるか？)

よろしくお願い致します。

Answer 1

就職が決まれば、
ハローワークのガイドブックに付属の「就業証明書」に、
会社から印鑑を貰い、
認定日など関係無しに持って行けば、
就職日前日までは失業と見なして失業保険は日額で貰えます。
自分の印鑑を忘れ無い様に。