教えて!しごとの先生
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広告会社の制作部門に勤めています。

広告会社の制作部門に勤めています。個人で作品を作り賞を取れ、と強要されています。小さな会社なので名を売りたい&勉強の意味もあります。 もちろん日常業務があるので、休日や終業後のわずかな休息時間で考えざるを得ません。 応募料や印刷費は会社から支給されるようですが、給料は一切でません、労働扱いされないので。 イマイチ釈然とせず、作る気になれません。ただでさえ薄給のうえ残業もおおいのに、休日を削りたくありませんので。 上記を理由に拒否することは正当ですか?

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知恵袋ユーザーさん

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