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2人子持ちフルタイム激務、、、

2人子持ちフルタイム激務、、、半分愚痴です。 いまは育休中ですが春に仕事復帰です。憂鬱です。 収入はいいですが、とにかく激務です。 定時に帰れるのは月数回、夜中までの残業、土日出勤はザラ。 転職も考えていますが、いまの年収が高いため、下手すると半分〜1/3くらいになるかも。さらに子供2人もいるし、採用されるだろうか、、、。新卒で入った会社なので、この仕事しか知りません。 独立したい気持ちが強いのですが、収入の予想がつかないので、かなり不安です。 もちろん夫も働いていますが、私が転職してかなり年収ダウンすることになると、引っ越しや保育園の転園(都内なので入れるかもわからない)なども必要になってきてしまうので色々踏み切れません。 夫に何かあったときなどのリスクヘッジとしても、働くことをやめる選択肢はありません。が、、、子供ともっと時間をとれる仕事、もっと早く帰れる仕事がしたい、、、。 ぐるぐるが止まりません。アドバイス下さい。

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732閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    何が一番大切なのか、守るべきものは何か、 収入を1に考えるのなら子育てや自分の健康をある程度、犠牲にするしかなく 子育てや働きやすさを取るならば、収入や出世欲は妥協する 一日は24時間、ご自身の能力の限界を知り、選択していくしかないですね。 子育てもやり直しができない大仕事ですかからね。 まあ、子育ては大学受験が終われば大体完成ですから。 仕事もめぐり合わせやタイミングが重要ですし、子育て優先して派遣パート社員の道もありですが、自分の人生が無くなってしまうのですよね。私みたいに。しかも3人子持ちで夫は単身赴任ですから。 手塩にかけて教育し、一人前になった我が子は結婚して離れていくし。 そうこうしてるうち、親の介護がはじまって家を空けれなくなりアウトです。 スミマセン、自分語りになってしまいました。 女の人生って、何もかもやらなければいけないんです。 まあ、やってみて失敗しながら修正したらいかがでしょうか。 お体を大切に!

    なるほど:1

  • まずは ご主人と相談です。 職種、年齢等不明ですが 転職すると半分から1/3くらいになることから 現職は年収1000万円程度は貰っているんですかね ただ 育休の今は、収入がなくても生活できているんですよね これを考えると 転職する方向を考えたほうが良いと思います。 また独立もできる可能性のある現職なら と ご主人になにかあったときのリスク回避を考えている ことから 真剣に ご主人と話し合うべきですね

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  • 旦那の協力次第でしょう。 そこを、あなただけが負担するなら、結婚している意味がない。 相談して決めるしかないでしょう。

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