パートのサービス残業について…最近入ったパート先の飲食店は、パートやアルバイトが、当たり前のようにサービス残業をしていま…

Question

パートのサービス残業について…最近入ったパート先の飲食店は、パートやアルバイトが、当たり前のようにサービス残業をしています。とくに昼間の主婦の人たちはタイムカードを切ってから、三十分も一時間もかけて店の買い物に行ったり、雑用を片付けたり、家で事務仕事をしてきたり。これって、よくあることなんでしょうか？

お店をよくしたいという熱意には頭が下がりますが、正直、勤務時間外に一時間も仕事をするパートさん、それに対して何も言わない社員に疑問を持っています。
結局、そういったことが時給アップにつながっているような感じなんですが…。

みんながやっている以上、サービス残業ってパートやアルバイトでもしなければならないんでしょうか？

私自身は、パートである以上、勤務時間外に仕事をする気はないんですが…（今まで同業種の社員として働いてきたこともあり、また、その立場を事情でやむなく手放したので、パートはパートと割り切った気持で入りました）
時給アップはさておき、それがお店のやり方なら、もらう給料にその分も含まれていると考えて倣うべきなのか、悩んでいます。

補足

回答ありがとうございます。全く正反対のご意見、どちらも考えさせられました。他にも疑問が出てきて、続けるかも悩み始めています。しばらくは当たらず障らずで様子を見たいと思います。

Answer 1

労働の無償提供スパイラルを断ち切りたいなら、もちろん拒絶するべきです。
労働の無償提供が横行しているのは、正当な主張をするほどの意気地もない日本国民の悪しき習慣です。
不当な要求を是認してまでも自分が我慢すればいいとか、事なかれ主義を通すというのは、極めて身勝手な論理だと思います。郷に入るのは簡単です。ですが、無思慮に郷に入りすぎたから今の労働事情になっているのです。その慣習を変えたければ拒絶し、立ち上がってください。変えたくなければ、永遠に泣寝入りしていてください。

Answer 2

郷に入れば郷に従え。

そういう会社であれば、仕方ないことじゃないですかね。

あくまで仕事と割り切るのであれば、サービス残業に付き合わないでＯＫだと思います。

もし、俺が同じ立場なら、その人たちより少し長めにサービス残業しそうです。
そのほうが、みんなと仲良くなれますしね。

あなたがどのポジションにいたいか。
それによって、立ち振る舞いは変わると思いますよ。