リラクゼーションサロンで人間関係に問題が生じてシフト今月残ってるのですが、やめるとオーナーに伝えたら、今月のシフト分入ら…

Question

リラクゼーションサロンで人間関係に問題が生じてシフト今月残ってるのですが、やめるとオーナーに伝えたら、今月のシフト分入らなきゃ今月働いた分の給料払わないと言われました。
これって法律的にどうなのでしょうか？
契約は歩合制でして、お客に入った分だけもらう感じです。
強制的にだろって感じですね。

Answer 1

働いた分を払わないという脅しは恐喝です。
おそらく労働契約を結んでいるはずですので、その契約書を会社近くの労働基準監督署に持って行って、相談しましょう。