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派遣会社スタッフサービスさん関係者の方にお聞きします。(実名を出してすみません)コーディネーターの方からお仕事を紹介され…

派遣会社スタッフサービスさん関係者の方にお聞きします。(実名を出してすみません)コーディネーターの方からお仕事を紹介されても、何日かしてから「ご希望にそえませんでした」と返事が来るばかりです。もしくは、営業担当から電話がかかってこなくて、こちらから連絡すると、「募集がクローズになりました」と言われます。 こういうことが4,5回続いています。 ナゼなんでしょうか? 今まで約7年くらいずっとスタッフサービスを通して派遣社員として働いてきました。 思い当たるとすれば、去年と今年何回か、トライアルもしくは数日で辞めてしまったことがあります。理由は、禁煙オフィスということだったけど、実際は違ったり、仕事を引き継いでくれる派遣スタッフとの相性がとても悪くて耐えられなかったり、あとは聞いていた仕事内容と違ったりです。 こういうことが原因なんでしょうか? もしそうなら、なぜ、コーディナーターの方がいったんは仕事を紹介してくれて、その後にだめになるのでしょうか? 電話でそのことを聞いても、「タイミングが・・・」と、言われてしまいます。 私としては、7年も続いてきたのでこれからも、と、考えているのですが・・・。 スタッフに直接、「仕事はもう紹介できない。」とは言ってもらえないのでしょうか? (もちろん私も反省していて、これからはちゃんと、仕事をするつもりです。) どなたか、教えて下さい。よろしくお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    派遣会社で営業をしています。 確かに仕事数は格段に減っています。よって、一つのお仕事にたくさんのスタッフさんが候補としてあがると、営業側で選考し、よりいいと思われるスタッフさんで企業側に紹介します。その際やはり短い職歴はかなりマイナスポイントにはなります。辞められた理由がどうであれ、企業側の印象はたいてい良くないはず。 ただ、コーディネーターから紹介できません、とはどの派遣会社からも言わないはずです。登録されている限りは、またご紹介させてもらう前提だと思います。

    なるほど:1

  • スタッフサービスさんではないですが、某派遣会社で営業をしている者です。 職種によりますが、求人数は以前に比べると減っていますし、競合の派遣会社もかなり増えてきていますので質問者さんのせいだけではないかと思います。 ただ、以前の職場で数日で辞めた際の経緯がスタッフサービスさんの中で問題視されているとしたら、確かに紹介は受けにくくなる可能性はあります。しかしそれは言ってくれないと思うので、早く仕事に就く事を優先されるのであれば他の派遣会社にも登録に行かれる事をオススメします。 頑張って下さい。

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  • あなたの状況など会社は一々考えてません 単純に今仕事が無いだけです 少ない仕事に対して多くのスタッフが群がれば 当然その中で選択されます PC操作だったり、経験だったり色々ですがね 7年だろうと10年だろうと不況になれば仕事が無くなり スタッフへ紹介できる仕事が減るだけです

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  • 単にこの底の見えない不況で企業からの求職が減っているだけだと思います

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