労働基準法について、質問です。 普通のサラリーマンなのですが、、、 トラックドライバーをしています 貸切り…

Question

労働基準法について、質問です。
普通のサラリーマンなのですが、、、

トラックドライバーをしています

貸切り運賃のドライバー取り分
1件 7500円の契約で
(件数無制限で一律)昨年、11月に荷主の支払い運賃値上げがあり
サンデーのみ30％割増になりました。

なので、7500円×1.3
「払ってもらえないか❓」
会社に交渉したいのですが、、、

返事
「協議する、、、」と、言われて
スルーされました。

そして、別のドライバーで１人
30％増しで、給料支給されたと聞き

じゃあ、僕にも同じように
「給料を払ってくれ！」

返事
「そんな事実は、ない。」
って、無視です

労基法
第3条（均等待遇）
「差別的取扱」には、不利に取扱うのみならず、有利に取扱う場合も含まれる。

これに抵触していて、違反ではないでしょうか❓

同じ仕事をしているのに、人によって給料が違うの、、、どうなの❓
(仕事は、能力による査定などはありません。完全に契約の件数のみの評価です。)

Answer 1

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください。
参考に、こちらを、ご覧ください
https://youtu.be/dPB43Uw9HQo

Answer 2

労働基準法を学習して労働基準監督署へ行きましょう
仁好めど学ぶを好まざれば、その蔽や愚なりby孔子

https://blogs.yahoo.co.jp/googletojp/MYBLOG/yblog.html?m=l&sk=0&sv=%CF%AB%C6%AF%B4%F0%BD%E0%CB%A1

労働基準法41条を勉強しないから過労死労災事故を...
労働基準法41条を読みましょう
労働基準法39全文
労働基準法392018/7/14(土) 午前 7:07
労働基準法罰則2018/7/13(金)
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http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049
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ブラック企業の特徴は
悪口が多い（言葉の暴力、悪口、脅迫、侮辱詐偽、は暴力団の商売道具、言葉の暴力を使って用心棒代ｶｾｸﾞ）

労働基準法を守らない（暴力団は違法行為で用心棒代手に入れる）

お前の話は聞かんけど俺の話はちゃんと聞けと言う管理職（ヤミ金の取り立てとアリサンマーク）

以上が原因で日本人労働者がいかず外人労働者が多い

（監督機関に対する申告）

第百四条 事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。

２ 使用者は、前項の申告をしたことを理由として、★労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。

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２ 労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

★第六条 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

（報告等）

第百四条の二 行政官庁は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。
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第百三十六条 使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

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労働基準法違反
有給が取れなければブラック企業の証拠になります、
ブラック企業が減らないのは刑法に比べて労働基準法の罰則が軽いためです、強盗罪は五年以上の懲役で刑事訴訟法250条で時効10年、このため暴力団は企業恐喝して金を奪う、それがばれると背任罪で逮捕されるので社長は自分では言わない、それで給料ピンはねされて労働者側が気づきやすくするために有給制度があります、
ブラック企業は人件費を暴力団に奪われているためちゃんと有給がとれなくなります
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gendai.ismedia.jp/articles/premium01/42158

工藤会幹部らが、男性歯科医（30）を襲った容疑。歯科医の祖父は1998年に北九州市内で射殺された元漁協組合長で、歯科医の父親も漁協幹部。しかも、2013年12月には、射殺された祖父の弟で、やはり漁協組合長を務める男性が射殺されている。

福岡県警は、事件の背後に港湾利権を狙った工藤会の組織的介入があったと見ている。

問答無用の射殺と、事業には何の関係もない家族への襲撃――。
-----------大手ゼネコン「大林組」襲撃 工藤会系組幹部ら４人逮捕

福岡県警は２８日、福岡市博多区で２００８年に大手ゼネコン「大林組」九州支店の社員らが乗った乗用車が銃撃された事件で、特定危険指定暴力団・工藤会系石田組幹部で、「田中組」組長、田中幸雄容疑者（５１）＝福岡県春日市須玖北４＝ら４人を殺人未遂と銃刀法違反（発射）容疑などで逮捕した。県警は、同社が北九州市で受注した建設工事などに絡み、工藤会にみかじめ料（用心棒代）を支払わせるため脅そうとしたとみて全容解明を目指す。

逮捕容疑は０８年１月１７日午後３時４０分ごろ、福岡市博多区下川端町のビル前の路上で、このビルに入居する大林組九州支店の乗用車に向けて拳銃を数発発射し、乗車していた同支店の男性社員ら３人を殺害しようとしたとしている。県警はいずれの容疑者の認否も明らかにしていない。
www.sankei.com/west/news/180926/wst1809260069-n1.html

神戸山口組幹部を逮捕 ２５００万円恐喝疑い

2018.9.26 17:22暴力団

会社役員の男性から現金を脅し取ったとして、京都府警は２６日、恐喝の疑いで、指定暴力団神戸山口組直系「黒誠会」組長、笹（ささ）昭（あきら）（通称逮捕

逮捕容疑は共謀し平成２８年１０月、過去に用心棒代を支払っていた京都市の不動産関連会社の男性役員（６８）に対し、「金を払わないなら暴力団との関係をばらす」と脅迫し、１１月までに計２５００万円を脅し取ったとしている。
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Answer 3

仮説ですが、無理にサンデー出勤した場合は割増が付く。
平日に休みを与えていて、もともとサンデー出勤のシフトの場合は付かない。
ということなのでは？

あと、通常の1件7,500円というのも荷主ではなく会社が決めたものでしょう？
運賃が上がったから手当も上がるというわけでも無いんです。

運賃の%支払いという規定なら別ですけどね。あくまでも会社判断ですしね。