子育てをしながら働いている社員に対し，企業はどのような配慮をしたらよいと思いますか？

Question

子育てをしながら働いている社員に対し，企業はどのような配慮をしたらよいと思いますか？

Answer 1

突然の休みに対応できるセクションへの異動。
時短勤務。

本人が希望すればですが。

男性社員にも同程度の権利が認められればもっといいのに。