公務員試験について。今時でも成績重視の自治体というものがあるのでしょうか。 二次面接にあたって高校と専門又は大学の…

Question

公務員試験について。今時でも成績重視の自治体というものがあるのでしょうか。

二次面接にあたって高校と専門又は大学の成績を事前に提出させられていました。二次面接は事前に10分弱と言われ、同じ学校の友人数人に聞いたところ質問内容が全員全く同じの4つだけで、質問に対しての深掘りは一切なしでした。タイマーで計られていて、特別短い人も長い人も存在しませんでした。

一次の筆記も私は正直適正がボロボロで足ギリされなかったことが驚きなくらいの点数だったと思います。友人の1人に120点をほとんど毎回とるような人がいるのですが落ちていました。成績重視ので有名な自治体のようなのですが、ここまであからさまだとどういう意味合いがあるのかわからなくて心配です。今時は人物重視と聞きますが、どうなんでしょうか。

Answer 1

公務員試験の1次試験の筆記は、公務員として一定以上の学力が必要なので行われ、足切りに使うだけです。人物重視とは無関係です。実際の試験で、合格基準点を取らなければ、いくら模試ができていても合格できません。

２次試験以降は、人物重視といわれますが、明確な物差しがなく、面接官の力量に頼っているのが現状です。
短時間の面接で、見た目、言葉遣い、話し方、内容、仕草くらいで、人物がわかるわけはありません。
最近は、筆記試験だけではわからない学校での授業に対する取り組み姿勢を、成績証明書や履修履歴で評価しているとも聞きます。