職場で働き始めてもうすぐ2ヶ月がたちます。しかし、私はどんくさいのかなかなか仕事が早くできません。先輩方にもそれを注意さ…

Question

職場で働き始めてもうすぐ2ヶ月がたちます。しかし、私はどんくさいのかなかなか仕事が早くできません。先輩方にもそれを注意されていたのですが、以前言われた速さで仕事が最近できるようになり、やった！となっていたらさらにその半分の速さでやってね。と言われて、怖くなりました。さすがに無理です。（言った人は何年も職場で働いてるベテランさんです）
さらに「俺の頃だったらぶん殴られてるよ」とか、
「真面目にやって」（言っておきますが、私は無駄口叩いたりなどしてません。一心不乱に仕事をしていたらこう言われ、心が折れました）
「無視しないで」（していないです、話しかけられたら手を止めて話を聞けと言われたり、止めないで聞いてと言われたり、もうわけがわかりません。どっちなんだよ）
などとも言われました。
前から当たり方きつい人とは思っていましたが（ほかの職場の人と明らかに対応が違う）、正直もう辛くて、朝仕事に行くのが恐ろしすぎて胃痛すらしてきます。
店長に相談したいと思っているのですが、どう切り出せばよいでしょうか。
電話で「おはなししたいことかがあるのですか」と切り出してもいいでしょうか。

読みにくい文章ですみません。
アドバイスなど貰えましたら幸いです。

Answer 1

わあ、同じ経験あります(T_T)
辛いですよね､､､身も心も…
ベテランだから速くできるわけで
働いてまだ2ヶ月しか経ってないのに
お前は最初から速くできたのかぁぁぁぁ
って思っちゃいますよね。。。
私なら辞めます:(´◦ω◦｀):
1日で、やめたことあります....笑
職場ということは正社員ですか？？
自分の体を1番ですからストレス
ためてまで、やることありません！！！
言うの頑張ってくださいね(ू˃ ︿˂ ू)

Answer 2

うーん、遅い人に早くやってねと言うのは普通だと思うし、最初は慣れていないからと段階踏むこともあると思うんですよね

で、ベテランは自分より長く働いてるんだから早くて当たり前だと言う人もいますが、じゃー同じだけの期間ただ働いてるだけで同じように早くなれるのかと言ったら違うと思うんですよね

ベテランの人だって新人の頃から早かったわけではないでしょう？そんなの当然です。

だけど、努力もせず長くいるだけで早くなったわけでもないんです。

だから早くなるよう努力してねと言うんです。

実際に、皆はベテランだから･･･と言ってた人がいたが、その時にベテランだと言った人と同じだけ働いても、新人３ヵ月に劣るスピードのままでしたからね

手を止めて･･･は、内容の違いなのでは？キチンと手を止めて聞くべきことと、そうじゃないとことがごっちゃになってるのでは？

Answer 3

相談しても無理です。忍耐あるのみ。それが働くということだ。

Answer 4

うーん
早くやるには一回2回の頑張りじゃなく継続が基本だと思うので
2ヶ月で無理だと決めつけちゃっても成長止まっちゃう気がします。

誰かが出来るなら自分もいつか出来る
ただ慣れるのが人より遅いだけ。という位の気持ちで
臨んだ方が良い気がします。

店長に電話しても悪口や愚痴になってしまうだけだと思うので
まずはやれることを続けてみてそれからじゃないかなぁ

仕事は給料を貰ってるので
給料に見合った仕事をする責任がある事を自覚しないと、
甘えも言い訳もいくらでも出来るのですが、
それを早くからしちゃうと自分がダメになるだけかも？