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中小企業退職金共済について質問です。

中小企業退職金共済について質問です。私は今の職場に勤めて4年2ヶ月になります。人数が4人だけの職場です。 前々から職場で中小企業退職金共済に入ろうという話が出ていたので、 てっきり加入済みかと思ったら、経理の人が面倒くさがって、 なかなか手続きをしてくれてなかったため、今年の4月にやっと加入し、 月1万円と加入以前のさかのぼった分の1万円(一人月2万円)の 中小企業退職金共済に加入したようです。 私は、来年1月に夫の転勤先に引っ越すかもしれないので、 今年の12月末で職場を退職するかもしれないのですが、 そうすると、退職金はいくらもらえますか? 単純に4年5ヶ月×1万円はもうらえないとおもうので、 加入した今年4月から12月の9ヶ月間×2万円で18万円なのでしょうか? どなたかお分かりの方教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    退職金共済に加入していた期間が1年に満たない場合、退職金は支給されません。参考までに、中小企業退職金共済事業本部HPのURLを貼り付けておきます。 http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/index.html 会社側が加入手続をさぼっていたために退職金受給できなくなったとして、「勤続期間×掛金月額」相当の支払を会社に求めてみるという対応はあり得るかもしれません。なお、上記サイトにおいては、退職金額の試算も可能です。

    なるほど:1

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