30代での転職。

Question

30代での転職。20代では様々な仕事を経験し、自分を磨いてきました。最終的には正社員となり一生働ける仕事を見つけるというのが目標でした。

向上心の塊というか、仕事は誰にも負けない。
そんな考えを持っておりました。

しかし今思えば、この考えは間違っていたのかもしれません。
これまでやってきた仕事は全て契約社員、即ちただのバイトなのです。業務内容は社員と変わらないものばかりでしたが、どこへ行っても仕事ぶりを高く評価して頂きそこから、社員の道に進むチャンスはいくらでもありました。

誰でも出来るような仕事ではなく、専門的なことがしたかったし、もっと成長し、自分を磨いたり、壁にぶつかるくらい苦労したいそう思っていましたが、現在無職です。

ある国家資格を取得し転職を試みましたが、未経験のためか、書類すら通りません。

ある程度は覚悟していたので貯蓄はありましたが、自信も無くなり、そろそろ決断しなければなりません。

もう誰でも受かるレベルの仕事を探すしかないですよね。

Answer 1

年齢的に諦めるのはもったいないと思います。
契約社員は雇用期間に定めがあるだけで、バイトとは位置付けは違うのではありませんか？少なくともわたしの認識はそうです。
自分で選んだ道を、間違っていたのかもしれないと考えた時点で、あなた様は負のオーラを発している可能性があります。人間、誰も自分を守ってもらえません。あなた様が自分で自分を否定してしまうと、誰も守ってくれなくなります。
まずそこの意識改革が必要ではないでしょうか？
ちなみに社員の道があるにもかかわらず、実行しなかったのなぜでしょう？
書類選考になにか問題があるのなら、何度も練り直したり、ハローワークの相談員に聞いてみたりするのも一つの方法です。いままでは35歳までが転職に有利だと言われていましたが、最近は高齢化もあり、30代後半まで上がっています。諦めるのはまだ早いと思います。

Answer 2

とりあえずその取得された国家資格をわずかでも活かせる仕事を探された方がいいのではないでしょうか。

Answer 3

確かに契約社員はバイト同様です。
同時に誰にでもできる簡単な仕事しか与えられません。
だから、褒められることも多い傾向にあります。

そこでの問題はあなたのおっしゃる通り、スキルが身に付かないことです。
転職の武器はスキルあっての経験と実績です。

ですが、気づけただけでも良かったと思います。
あなたの向上心は間違いじゃないし、一生懸命やれば報われます。
その向上心をまずは身近なものに向けてみては。
いきなり国家資格と言っても難しいと思いますし、この機にあなたがやりたいと思っている仕事を現実的な範囲に模索してみてください。

専門職だって向上心なく腐っていく人は山ほどいます。
そんな人より、誰が見てないところでも、清く一からでも頑張る人のほうが会社は欲しがります。

今までの向上心は捨てずに、まずはスキルを身に着けてください。
40.50代からでも看護学校に入る人もいるのですから、遅すぎることはないです。

Answer 4

私も転職活動経験者ですが、転職活動で一番難しいのは、面接で５年後・１０年後にいくら貰えるかの算段のために、昇給について聞き出すことです。（だって入社当時から給料がほとんど変わらなければ必ず転職したくなりますもの。）

書類通過してからがスタートラインです。スタートにも立っていないのに諦めるなんて早すぎます。
「私は●●ができます。●●は貴社でも役立つスキルです。また私は△△な性格なので、仕事は～～に進めていきます。仕事を～～と進めることで、未経験ではあるが貴社でも迅速に戦力になれます。」こういう風に、相手の会社にとって自分は必要な人材だ、未経験だけどすぐ追いつける、とアピールできていますか？
ただ私は●●が出来ます、だけではダメです。その後が大事です。
（もちろん自信過剰で生意気な人にならないように、湾曲表現してください。）

あと、自信を持ってください。
これまで仕事を進めてきた経験や、新しい仕事の覚え方、気が利く合いの手を入れること等は、新しい職場でも、したことの無い仕事でも、必ずあなたを助けます。