急募！アドバイス！真剣です！ ゲーム業界未経験の私が、とある名のある外資系ゲーム会社の日本支部に応募しました。

Question

急募！アドバイス！真剣です！

ゲーム業界未経験の私が、とある名のある外資系ゲーム会社の日本支部に応募しました。応募要項にも経験者と書いてあって門前払いだなと思って応募するのをやめようかと思ったのですが、その企業の据え置きのPS4のゲームは大好きでプレイするたびにゲームプランナーの仕事をしてみたいなとずっと思っていた為、未経験なんてどうせ雇われないだろうと思いながらエージェントを通して応募したら、興味を持ってもらえて書類選考に進めました。
未経験者なのにタナボタでもせっかく興味をもってもらえたからぜひ採用されたい

ゲーム業界未経験者が経験者募集のゲームプランナー職に受かろうと思ったら、履歴書や職務経歴書を送る際にどのような工夫をすればいいと思いますか？
いろいろ調べたら、ゲーム業界は特殊らしく未経験でもそれこそやる気が伝われば可能性はあるみたいです。https://mynavi-creator.jp/blog/article/job-change-of-inexperienced-game-planner
アドバイスください！
すごく好きな会社なので受かりたいです。
なお経験職種は社会人になってからは映像制作。学生時代は塾講やら企業広報やら秘書やらスマホアプリとWEBの制作アシスタントやらベビーシッター・保育士やらです。当時は学業以外は仕事で時間使いまくっていたので。あとはこの会社の本社のある国への留学経験・生活経験がある。このようなことを書いた履歴・職務経歴書をすでにエージェントに提出してあるので見られているはずですが、興味を持ってもらって追加書類を求められたので、どんな工夫をしてどんな履歴書や職務経歴書などの書類を送れば受かれるのかアドバイスがほしいです！！！

Answer 1

必要な追加書類の内容をエージェントさんに確認してもらってください。

ゲーム業界への就活の場合、その人の「作品」を見たがるのが通例となっています。
もしかしたら先方さんは今まであなたが関わってきた作品や就活用に作成した企画書が見たいのかもしれません。

はっきりと履歴書・職務経歴書が欲しいと言われたのであれば、すでに渡してある内容を掘り下げたものを提出すれば良いと思いますよ。
業界の近いスマホアプリの制作アシスタントや、留学あたりを掘り下げて書くと良いでしょう。