解決済み
社会保険と年金でお聞きします。今まで長いこと払わずにやってきました。 雇用保険以外の天引きが無い会社で働いてきて ずっと未納していました。 このたび、社保年金が完備の会社に転職し、 天引きされるようになりました。 毎月の給与内訳ですが、 日給×出勤日数+諸手当で250000です。 そこから年金が16000円くらい 社会保険35000円くらい 控除計では55000円くらい天引きです。 よって、給与振込額は195000円です。 社保35000円ですが、 標準報酬月額による一覧表?をみても どうにも理解できません。 同僚は20000以下の額のようです。 私の場合、今までの未納が追加徴収 だから35000円なのでしょうか? 給与明細で追加徴収なのか区別なく ただ単に社会保険35000円と記載されるだけで 本人には何も告知されないという システムなのでしょうか・・・・ 勤務先に聞いても 「社保の内訳までは知らない」 と言われてしまいました。
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保険の種類は分かりますか?建設国保とかではないですか? 建設国保と厚生年金の会社であれば、その保険料も有り得ます。厚生年金は標準報酬月額で決まりますが、健康保険料は年齢や立場、扶養親族の人数で決まります。 勤務先の担当者は説明責任がありますが、小規模の会社だと外部に委託(社労士など)していて、詳しく分かる人がいないケースもありますね。
総支給額の約15%が引かれます。
最初は翌月分で2月分引かれますよ。
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