就職の身元保証人がいない人は就職の道を閉ざされるのでしょうか？ 保証人をとるよりも、会社が物品には賠償保険、 金銭には盗…

Question

就職の身元保証人がいない人は就職の道を閉ざされるのでしょうか？
保証人をとるよりも、会社が物品には賠償保険、
金銭には盗難保険のようなものをかけるようにするべきでは
ないでしょうか？

Answer 1

私の会社では保証人は要求しませんが、求職者の同意の元で、求職者の心理学的な適性検査と興信所に依頼しての人物調査を行っています。いずれもかなり時間をかけた徹底的なものです。

結果は求職者にも開示しますけれども、検査への協力と調査の同意が得られない場合は採用はなしというカタチです。また、結果によっては不合格にすることもままありますが、仮にたとえ服役したことがあっても、そのこと自体は問題にはしていません。あくまで業務を遂行する能力と社内秩序維持への貢献ができる方かどうか、を見ています。これらの事前のテストが、保証人に変わる人物保証のようなものになっているわけです。

Answer 2

閉ざされはしないですよ。
その会社の上司（引き抜いたひと）に保証人になってもらってる人もいますし。

代案を出して承認してもらいましょう。

人物保証は、盗難保険とは意味が違うと思いますますけども。

Answer 3

いいえ

貴方がそうしたいならどうぞ