現在運送で大型トレーラーを運転している者です。

Question

現在運送で大型トレーラーを運転している者です。トレーラーを乗り始めてからまだ半年と経っていないのですが、その間にトレーラーが故障したり物損事故(2回)を起こしてしまいました。

故障はもう何回したか分かりません。

元々運転は向いてないと思っていたのですが、実兄が会社を立ち上げる為に協力してほしい。と、頼まれたので仕事を始めました。

現在はまだ会社は立ち上がっておらず、親会社の元で働かさせて頂いている状態です。

実兄とは本当に血が繋がっているのかと思えるくらい仲は良くないと思えます。

自分は出来ればあまり会いたくないのですが、仕事で毎日顔を合わせなければなりません。

この仕事を始めてから実兄の圧力に押し潰されそうな毎日です。

自分が悪いのかも知れないですが、ちょっとしたミスなどですぐ不機嫌になったりキレられたりします。

1カ月ほど前に物損事故をやらかした際に、親会社の社長からは向いてないんじゃないか？と言われ、クビにして貰えるのかと思っていたらチャンスを貰ってしまいました。

あの時きっぱりとクビにしてくれたらこんな辛い事にならずに済んだのに、、、。

親会社にとっても自分を会社に留めておく理由が分かりません。
損害にしかなっていないはずなのに。

親会社の上司からの圧力にもいつまで耐えられるか分かりません。

仕事内容が辛すぎて一度自殺しようとしましたが、失敗しました。

家に帰れないのは当たり前、しばらくの間は1日に3000円の日払い。(初めは1000円でした。)

日曜日などの休みは働いてないのでもちろん貰えません。

今では1日3000円ですが、日用品などが必要な為お昼はなるべく食べないようにしています。

実質1日1食。

実兄には最初は辛いかも知れないけど、その内月30以上はやる。と、言われていますが、いつになったらそのぐらい貰えるのかも分かりません。

すぐに辞めたいのですが、実兄に何を言われ何をされるか分かりません。

最初は役に立ちたいと思っていたのですが、現実は損害を与えてばかり。

周りからの目が怖いです。

楽に死ねたら良いのにと思えるほどです。

運転中も情緒不安定の状態ですが、悟られるのが怖いため平然を装っていますが、この調子ではまた事故を起こしてしまうんではないかと思っています。

運転中も反対車線のトラックが突っ込んで来てくれれば自分に過失は無く即死出来るのにと思ったりしてます。

下手したらこのままいってしまうと実兄を殺してしまうんじゃないかと思うくらい不安定になる時もあります。

でも誰かを殺すくらいなら自分が死んだ方がまし。

でもそんな勇気もない。

このまま疲労などで苦しんで過労死するのかなと思ってしまい怖くなります。

死ぬならさっと死にたい。

この仕事も辞めたいけど辞めさせてくれない。

辞めたら大型免許の教習代などすぐ返せと言われそうです。

勿論日当がまだ3000円なので貯金も出来ていないので返せるはずがありません。

誰か会社の人に頼ると何言われるかも分かりません。

もうどうしたら良いのか、、、。

親会社の社長にクビ宣告してもらえればそれで済むのですが、その社長は何度もチャンスをくれる人なのでクビ宣告はなかなか難しいです。

どうしたら良いのでしょうか？
長くなってしまいすいません。

Answer 1

クビって、そう簡単に出来ないものなんです。
不当解雇だなんだと騒がれる時代ですしね。よほどの理由が必要なんです。

だから自主退職するよう圧力をかけるのです。

Answer 2

あなたバカですか？

奴隷の様な扱いをする奴に、いいように使われているだけですよ！

あなたの兄貴の根性は腐っています！

弟思いの兄貴なら絶対に日当３０００円で働かせません

相当ピンハネしてます

トレーラーで３０万なんて何処でも貰えます

サッサと喧嘩をしてでも絶縁して下さい

半年で何度も故障するようなポンコツ車で日当３０００円、あなたの為に絶対ならない兄貴です！

Answer 3

日当\3000でトレーラーを運転してくれる人など日本中探してもいませんので、会社はあなたを手放さないのです。会社は「損」どころかあなたのお蔭で随分「儲けて」たらふくおいしい思いをしているのです。
あなたはお兄さんを怖れていますし、親会社にも妙な精神的負債を抱えているので退職したくてもできないので悶々と一人で耐えていらっしゃるわけです。
親会社は明らかな労働基準法違反で従業員であるあなたを酷使しているのですから、この問題の解決は地域労組に相談なさるのが一番良い結果を生むと私は思います。地域労組は一人からでも加入できますので、パソコンであなたの地域の労組を検索してご相談ください。
実は私も以前の職場で人間関係のトラブルがあり地域労組に一人で加入し、首尾よく解決できました。
一人で悩んでは絶対ダメです。親身になって相談に乗ってくれ、しかも力を惜しげなく貸してくれる所は色々あるものですよ。大丈夫！何でもない軽い問題です！

Answer 4

「まず辞めてハローワークへ」っていうのが正解。
職業選択の自由は個々人にあるんだよ。
しがらみとか付き合いもあるかもしれないけど、そういうものよりも個人の選択の自由の方がはるかに上位だし、そもそも都道府県の定める最低賃金を下回る雇用は違法。タダ同然で使える従業員はいないから、違法とは言えそれを強行してる会社からすれば、修理等々を払ってもまだ安く付くからクビにしないだけだろうな。

従業員と言うよりも、客観的に見ると奴隷だよ。
１日３千円貰っても生活は成り立たないんだから、つまりは寝食の保証すらしないで労力だけは受け取ってる状態だもん。

「辞めさせてもらう」ってものじゃなくて、辞表を郵送するだけで全て完了。電話する必要も無いし、会社に出向く必要も挨拶をする必要もないし、許可をもらう必要も全然無い。